* 30 Tage Jahresurlaub sowie weitere zusätzliche freie Tage
* Ein attraktives, dynamisch steigendes Gehalt nach KDO, Entgeltgruppe E 9
* Eine jährliche Sonderzahlung im November nach KDO
* Möglichkeit auf Mitgliedschaft in einer Hilfskasse mit zusätzlichen Beihilfeleistungen zu medizinischen Aufwendungen
* Eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung
* Mobilitätsticket (auf Grund gesetzlicher Bestimmungen zunächst bis 31.12.2025)
* Mitarbeiterrabatte
* Einen Welcome-Day für neue Mitarbeitende
* Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit mit eigenverantwortlichem Gestaltungsspielraum
* Fachliche Begleitung und Supervision
* Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Umsetzung des Programms „Jugendhilfe in der Förderschule“
* Gestaltung von Gruppen- und Schulklassenbezogenen Angeboten zum Soziales Lernen und weiterer bedarfsspezifischer Themen
* Professionelle/r Ansprechpartner*in und einzelfallbezogene Beratung und Unterstützung von Schüler*innen
* Mitarbeit in einem erfahrenen Team sozialpädagogischer Fachkräfte
* Mitarbeit in kooperativen, schulbezogenen, multi-professionellen Arbeitszusammenhängen
* Dokumentation und Berichtswesen
* Mitarbeit in vereinsübergreifenden Arbeitszusammenhängen
* Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialarbeit (mit staatlicher Anerkennung) oder einen vergleichbaren pädagogischen Abschluss
* Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen (auch im Bereich des genannten Förderschwerpunktes)
* Kenntnisse und entsprechende Handlungskompetenzen im Bereich des SGBVII §8a und dem Frankfurter Modell zur Sicherung des Kinderschutzes
* Kenntnisse und entsprechende Handlungskompetenzen im Bereich des SGB IX
* Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Selbständigkeit
* Team-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
* Interesse und Erfahrung an der Arbeit im multiprofessionellen Team
* Erfahrungen in der Durchführung von pädagogischen Angeboten für Gruppen und Schulklassen
* Erfahrungen in der geschlechtsspezifischen Arbeit
* Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung