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Bauleiter straßen- & asphaltbau / bauleiter straßen- & tiefbau (m/w/d)

Schmelz
Dittgen
Bauleiter
Inserat online seit: 7 September
Beschreibung

Sie möchten in einem Familien­unternehmen arbeiten, das auf die Bereiche Natur­stein­gewinnung, Asphalt- und Beton­produktion sowie den Tief- und Straßen­bau spezia­lisiert ist und für eine leistungs­starke, regional und über­regional tätige Unter­nehmens­gruppe steht?

Wenn die folgenden Stellenanforderungen und Erfahrungen mit Ihren Fähigkeiten übereinstimmen, bewerben Sie sich bitte umgehend.

Sie sind erfahrene:r Bau­leiter:in und möchten Ihr Wissen weiter­geben oder stehen heute noch in der 2. Reihe, möchten aber voran­kommen? Viel­leicht kommen Sie aber auch aus einem anderen Tätig­keits­bereich unserer Branche und suchen eine neue Pers­pektive?

Wir freuen uns auf jeweils einen Bauleiter Straßen- und Asphaltbau / Bauleiter Straßen- und Tiefbau (m/w/d).


* Im Straßen- und Asphaltbau: Realisieren öffent­licher und pri­vater Pro­jekte von der Projekt­vorberei­tung bis zur -abrechnung
* Führen der Asphalt­kolonne unter Einhal­tung sämt­licher Maß­gaben des Sicherheits-, Gesundheits- und Umweltschutzes
* Kontrolle der Leistungen rund um Quali­tät, Kosten und Termine
* Im Tiefbau: Eigenver­antwort­liche Abwick­lung von Tief- und Straßen­baumaß­nahmen von der Vorberei­tung bis zur finalen Abrech­nung
* Personal-, Geräte- und Nach­unternehmer­disposition
* Koordinieren und Steuern sämt­licher in- und externen Partner

* Studium als Bau­ingenieur:in, Weiterbildung als Bau­techniker:in oder vergleich­bare Ausbil­dung
* Relevante Berufs­praxis in vergleich­barer Posi­tion sowie Erfah­rung in puncto Abrech­nung
* Routinierter Umgang mit MS Office und Abrech­nungs­programmen
* Strukturierte, durchsetzungs- und kommuni­kations­starke Persön­lichkeit mit hoher Kunden-, Lösungs- und Teamorientie­rung

* Unbefristete Anstel­lung mit Vertrauensarbeitszeit, attrak­tivem Gehalt und betrieb­licher Alters­vorsorge
* Firmenwagen, Edenred City und JobRad
* Modernste Technik / Aus­stattung und hochwertige Arbeits­kleidung bei Bedarf
* Betriebssportverein, regel­mäßige Firmen­events, konti­nuierliches Feed­back und Präsente bei Jubiläen

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