Wir suchen einen erfahrenen HR-Experten, der unser Team in Sachen Zahlen und Prozesse unterstützt.
Beschreibung
Als HR-Spezialist wirst du Teil eines elfköpfigen Teams und entwickelst unser HR-Controlling weiter. Du bist verantwortlich für die Definition und Pflege relevanter KPIs, die Erstellung regelmäßiger Reports, Dashboards und Ad-hoc-Analysen für das Management sowie die Personalkostenplanung inklusive Forecasts, Plan-Ist-Vergleichen und strategischer Szenarioanalysen.
Erforderliche Fähigkeiten und Qualifikationen
* Bachelor- oder Master-Abschluss in BWL, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Bereich mit HR- oder Controlling-Bezug
* Mehrere Jahre Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise mit Schwerpunkt im HR-Controlling oder strategischen Personalmanagement
* Ausgeprägtes Zahlenverständnis und analytische Fähigkeiten
* Kompetenz in MS Excel und Erfahrung mit HR-Systemen wie P&I LOGA
Vorteile
Wir bieten ein attraktives Arbeitsumfeld mit offener, agiler Kultur und innovativer Arbeitsweise auf Augenhöhe. Dir stehen spannende Aufgaben, hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege zur Verfügung. Wir bieten auch viel Raum zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie eine intensive Einarbeitung.
Weitere Informationen
Wenn du dich für diese Herausforderung begeistern kannst, freuen wir uns auf deine Kontaktaufnahme. Bitte beachte, dass wir auf alle Geschlechter offen sind und kein geschlechtsspezifisches Profil suchen.