Ingenieur (w/m/d) Indirekteinleiterüberwachung26123 OldenburgDer OOWV ist bundesweit einer der großen Wasserver- und Abwasserentsorger. Mit Weitsicht und innovativen Ideen meistern wir die damit verbundenen Herausforderungen. Kompetent und engagiert leisten wir einen wertvollen Beitrag zur hohen Lebensqualität in unserer Region.Ihre HauptaufgabenSie sind für die Bearbeitung komplexer Aufgaben der Indirekteinleiterüberwachung zuständig. Hierzu gehören folgende Aufgaben:Sie legen Anforderungen für Einleitungsbedingungen fest und übernehmen die Beratung der IndirekteinleiterSie bearbeiten Rechts- und Klagefälle inklusive der Bearbeitung von WidersprüchenSie beraten und bearbeiten Anliegen im Bereich StarkverschmutzerSie erstellen Stellungsnahmen und führen Verhandlungen mit Indirekteinleitern durchIn Abstimmung mit der Führungskraft überwachen Sie die IndirekteinleiterüberwachungIhr ProfilSie bringen ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium, idealerweise der Fachrichtungen Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder Umwelttechnik, mitSie haben bereits Berufserfahrung in der Indirekteinleiterüberwachung und im Abwasserbereich oder Sie sind bereit diese Kenntnisse in einem Entwicklungszeitraum aufzubauenSie bringen Kenntnisse im Anlagenbetrieb und der Verfahrenstechnik mitIdealerweise verfügen Sie über rechtliche Kenntnisse im WHG, NWG sowie Satzungen der AbwasserkommunenSie zeichnen sich durch Ihre analytische Denkweise sowie Ihr Kommunikations- und Organisationsgeschick aus und bringen Durchsetzungs- sowie Entscheidungsfähigkeit mitIhre Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem Sprachniveau B2Sie sind im Besitz der Fahrerlaubnis Klasse BWir bieten IhnenFlexible ArbeitszeitregelungMobiles Arbeiten an mehreren Tagen (z.B. von zu Hause) inkl. technischer AusstattungBeschäftigung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Vergütung gemäß Entgeltgruppe 11 (inkl. 13. Monatsgehalt). Es handelt sich hierbei um eine Entwicklungsstelle, die bis zum Vorliegen der relevanten Kenntnisse undKompetenzen in der Entgeltgruppe 10 TV-V eingruppiert istBetriebliche Altersvorsorge durch VBL30 Tage Urlaub gemäß TV-V, ergänzt durch arbeitsfreie Tage an Heiligabend und SilvesterEntgeltumwandlung mit ArbeitgeberanteilEinarbeitung durch einen JobpatenModerne BesprechungsräumeBetriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. EGYM Wellpass, Hansefit oder ProFit nutzbar), u.A. externe Mitarbeitendenberatung und FahrradleasingSchwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt.KontaktFrau MichaelaKurz0170 ://ßeBrake