Für unseren Standort Coburg im Bereich Qualitätssicherung suchen wir eine
Leitung Qualitätssicherung (m/w/d)
Das bieten wir Ihnen:
Als innovatives, inhabergeführtes Familienunternehmen mit starken regionalen Wurzeln und ausgeprägter internationaler Ausrichtung bieten wir sichere und attraktive Arbeitsplätze und stehen unseren Beschäftigten mit flexiblen Angeboten in allen Lebensphasen zur Seite.
Zu unserem umfangreichen und standortspezifischen Leistungsangebot gehören u.a.:
1. flexible Arbeitszeiten und Arbeitsformen (z.B. mobiles Arbeiten)
2. modern und ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze
3. attraktive leistungsbezogene Vergütung
4. individuelle Einarbeitungsprogramme für neue Mitarbeitende
5. vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
6. umfangreiche Gesundheitsangebote z.B. Fitnesskurse und firmeninterne Physiotherapie
7. kostengünstige Mahlzeiten mit abwechslungsreichen Angeboten und frischen Salaten
8. kostenlose PKW- und geschützte Fahrradstellplätze
9. gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
10. Teamevents (z.B. jährlicher KAESER-Lauf)
Das sind Ihre Aufgaben bei uns:
11. Mitarbeiter fachlich und disziplinarisch führen
12. strategische Vorgaben und Ziele auf den eigenen Bereich übertragen, umsetzen und überwachen
13. Konzepte und Maßnahmen zur Sicherstellung von Qualitätsstandards entwickeln und umsetzen
14. Systeme zur Fehlhandlungssicherheit erarbeiten und einführen
15. interne und externe Audits planen, durchführen und dokumentieren
16. Lieferanten bzgl. vorgegebener Qualitätsstandards und Qualitätssicherungskonzepten entwickeln
17. Zertifikatsmanagement
Das wünschen wir uns von Ihnen:
18. abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im Bereich Ingenieurwissenschaften oder technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) und Zusatzqualifikation in der Qualitätssicherung oder vergleichbare Qualifikation
19. mehrjährige Erfahrung im Qualitätswesen erforderlich
20. mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition
21. exzellente Kenntnisse der gängigen Qualitätswerkzeugen und -methoden (z.B. 8D-Report, Ishikawa, etc.)
22. Kenntnisse der im Unternehmen verwendeten Softwaretools und Systeme (SAP, Google Suite)
23. gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
24. hohe Team-, Kommunikations- und Motivationsfähigkeit
25. analytisches und systematisches Denkvermögen
26. Sorgfalt/ Genauigkeit und Zuverlässigkeit