Elektriker (m/w/d)
Die BDH-Klinik Elzach ist die größte Einrichtung der Neurologischen Frührehabilitation in Baden-Württemberg und liegt knapp 30 km nördlich von Freiburg im Breisgau. Als neurologische Fachklinik bieten wir ein breites Versorgungsangebot für neurologische Beatmungs-, Weaning- und Rehabilitations-Patient:innen. Mit insgesamt 207 Betten und rund 650 Mitarbeitenden gehören wir zu den größten Betrieben in der Region. Unser gemeinnütziger Krankenhausträger ermöglicht eine qualitätsorientierte Behandlung - als gGmbH arbeiten wir nicht gewinnorientiert.
Du suchst eine neue Herausforderung, die dich fordern und fördern wird? Dann sollten wir uns kennenlernen!
Internationale Bewerber und Bewerberinnen
Deine Bewerbung muss ein, - oder (Deutsch, B2) UND eine vom ausgestellte Anerkennung deines höchsten Bildungsabschlusses enthalten! Bitte beachte, dass wir Bewerbungen aus dem Ausland ohne zertifizierten Nachweis der geforderten Sprachkenntnisse (mindestens B2) grundsätzlich ablehnen müssen.
Deine Aufgaben bei uns
1. Betreuung, Wartung und Instandhaltung elektrotechnischer Anlagen (z. B. Notstrom, Aufzüge, Lichtruf, Trafo, PV-Anlagen, Lüftungs- und Kälteanlagen, Brandmeldeanlage)
2. Durchführung von Prüfungen nach DGUV 3 und VDE-Richtlinien
3. Zusammenarbeit mit externen Fachfirmen, Überwachung und Abnahme von Fremdleistungen
4. Mitwirkung bei Umbauten und Modernisierungen von technischen Anlagen
5. Teilnahme an der Rufbereitschaft (inkl. Winterdienst)
Das wünschen wir uns von Dir
6. Abgeschlossene Berufsausbildung im Elektrohandwerk, ElektroinstallateurIn, ElektronikerIn für Energie- und Gebäudetechnik, Betriebstechnik
7. Zusatzqualifikationen und einschlägige Fortbildungen sind wünschenswert
8. Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und selbstständiges Arbeiten
9. Teamfähigkeit im interdisziplinären Umfeld (Technik, Pflege, Medizin, Therapie, Küche etc.)
10. Bereitschaft zur Weiterbildung und zum Erwerb zusätzlicher elektrotechnischer Fachkunden
11. Nachweis über Masern-Impfung
Wir bieten Dir
12. Fundierte und gründliche Einarbeitung
13. Unbefristete Anstellung
14. Bezahlung nach TVöD plus Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“)
15. Eine von uns finanzierte betriebliche Altersvorsorge
16. Ein breites Angebot an internen Fortbildungsmöglichkeiten
17. Finanzielle Unterstützung und Urlaub für externe Fortbildungen
18. Zuschuss für Kinderferienbetreuung
19. Kostenlose Beratungsstunden für Mitarbeitende in herausfordernden Lebenssituationen
20. Unterstützung bei der Wohnungssuche/Vermittlung von Mitarbeitenden-Wohnungen für einen reibungslosen Start
21. 30 Tage Urlaub
22. Eine wertschätzende, teamorientierte und familiäre Unternehmenskultur
23. Regelmäßige Team-Events
24. Hansefit, Jobticket-Zuschuss, Bike-Leasing, kostenlose Parkplätze, vergünstigtes Essen u.m.