Unser Ziel: Im Rahmen einer individuellen Fördermaßnahme möchten wir (allein-)erziehende Frauen dabei unterstützen, eine Beschäftigung zu finden.
Deine Aufgaben:
* Erfolgreiche Integration der Teilnehmer*innen in den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt
* Umfassende Unterstützung der Teilnehmer*innen bei ihren Bewerbungsaktivitäten, einschließlich individueller Beratung und Coaching im Rahmen des Bewerbungsprozesses
* Vermittlung von Kenntnissen über den aktuellen Arbeitsmarkt in der Region sowie von grundlegenden Kenntnissen zu sozialversicherungspflichtigen Beschäftigungsverhältnissen
* Aktive Aquise von Stellenangeboten für betriebliche Erprobungen, um den Teilnehmer*innen praktiktische Erfahrungen zu ermöglichen
* Unterstützung und Begleitung der Teilnehmer*innen während ihrer betrieblichen Erprobung, um eine reibungslose Integration zu ermöglichen
* Frühzeitige Planung und Begleitung des Übergangs in eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung
Du bringst mit
* Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in einem relevanten Bereich sowie mindestens einjährige Berufserfahrung im Personalwesen oder in der Personalauswahl
* Erfahrungen im Bewerbungscoaching/ -training einschließlich der Erstellung von Bewerbungsunterlagen
* Kenntnisse im Umgang mit marktüblichen Office- und Anwender-Software und mit dem Portal der Bundesagentur für Arbeit (von Vorteil)
* Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Toleranz gegenüber unterschiedlichen Kulturen und Lebensweisen sowie Empathie für die Herausforderungen der Teilnehmer*innen
* Teamfähigkeit, Flexibilität, Konflikt- und Motivationsfähigkeit
Wir bieten dir
* Vergütung nach dem Tarifvertrag AWO NRW EG 9* (3.396,57 € - 5.126,19 €/ Monat bei 39 Wochenstunden) und eine Jahressonderzahlung
* 30 Tage Erholungsurlaub
* Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
* Persönliche und fachliche Weiterbildungen verbunden mit Entwicklungschancen
* Aktive Gesundheitsfürsorge und die Möglichkeit des eBike-Leasings (nach deiner erfolgreichen Probezeit)
* Schutz- und Rechtekonzept für Klient*innen
* Mitgestaltung der Zukunft und innovative Umsetzung pädagogischer Konzepte
* Nachhaltigkeitskonzept
* Persönliche Wertschätzung, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein gutes Arbeitsklima