Wissenschaftliche Mitarbeiterin / -mitarbeiter LaboratoriumsmedizinDie Universitätsmedizin vereint im Integrationsmodell die Medizinische Fakultät und das Universitätsklinikum unter einem Dach. Mit rund 9.700 Beschäftigten ist die Universitätsmedizin zusammen mit ihren Tochtergesellschaften einer der größten Arbeitgeber in der Region.Unsere Kliniken und Institute stehen für eine qualitativ hochwertige Patient*innenversorgung, exzellente Forschung, moderne Lehre und innovativen Technologietransfer.Göttingen als Stadt der Wissenschaft liegt im Zentrum Deutschlands und die Universitätsmedizin ist vor Ort eingebunden in ein attraktives Netzwerk universitärer und außeruniversitärer Wissenschaftseinrichtungen.Ihre Aufgaben:- Implementierung neuer durchflusszytometrischer Untersuchungsmethoden im Rahmen eines Forschungsprojektes- Validierung neuer Methoden- Mitarbeit in der Routinediagnostik des durchflusszytometrischen Labors- Fachgerechte Bedienung der notwendigen technischen Geräte im IT-gesteuerten Arbeitsumfeld mit modernsten AnalysesystemenIhre Qualifikationen:- Abschluss als Medizinische*r Technolog*in in der Laboratoriumsanalytik (w/m/d)- Hohe Flexibilität, schnelle Auffassungsgabe und Gewissenhaftigkeit, hohe Belastbarkeit- Kommunikations- und Teamfähigkeit, Sozialkompetenz und Engagement- Ideal sind Vorkenntnisse in der durchflusszytometrischen Diagnostik. Diese sind aber keine zwingende Voraussetzung.Wir bieten:- Abwechslungsreichen und modernen Arbeitsplatz mit fundierter Einarbeitung- Interessante Tätigkeit in einem kooperativen, engagierten und freundlichen Team- Mögliche interne und externe Fort- und Weiterbildung- Gesundheit und Sport gefördert durch ein ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement- Attraktiver Arbeitsplatz mit sehr gutem Anschluss an öffentliche Verkehrsmittel- Vergütung nach TV-L mit allen Leistungen des Öffentlichen Dienstes wie z.B. betriebliche AltersversorgungWeitere Informationen: Der berufliche Gleichstellung aller Geschlechter strebt die Universitätsmedizin an. Wir begrüßen Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und geben bei gleicher Eignung den Vorzug bei der Berücksichtigung von Bewerbungen schwerbehinderter Personen.