Wir sind eins der deutschlandweit führenden Bauunternehmen im Hoch- und Tiefbau.
Vergessen Sie nicht, Ihren Lebenslauf zu überprüfen, bevor Sie sich bewerben. Lesen Sie sich auch alle Anforderungen für diese Stelle durch.
Was uns als Familienunternehmen ausmacht, ist unser hoher Leistungsanspruch.
Bei uns geben über 2.000 Mitarbeitende täglich ihr Bestes, um uns, unsere Kunden und die Branche nach vorn zu bringen.
Wenn du gemeinsam mit uns wachsen, zu den Besten deiner Branche gehören und die Zukunft des Bauens möglich machen willst, dann kannst du Köster – und im Gegenzug eine ganze Menge von uns erwarten.
Komm zu uns ins Team!Leiter des Bereichs (m/w/d) Hochbau ErfurtPeterstraße 5,ErfurtDu übernimmst die Leitung des Bereichs Hochbau Erfurt und arbeitest eng mit der Geschäftsleitung im Rahmen des strategischen Ausbaus der Geschäftsaktivitäten in der Region zusammenDu baust ein Netzwerk mit Bauherren, Projektentwicklern, Investoren, Architekten und Planern aufDu übernimmst die Führung und Entwicklung der bestehenden MitarbeitendenDu verantwortest die Zusammenführung, Steuerung und Leitung von internen Projektteams zur Realisierung der BauprojekteDu berätst und begleitest die Kunden vom ersten Kontakt bis zum VertragsabschlussDu hast ein Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossenDu verfügst über gute Kenntnisse des BaumarktesDu kannst mehrjährige Berufserfahrung mit vergleichbarer Aufgabenstellung vorweisen oder bist engagierter Projektleiter (m/w/d) mit Interesse am nächsten KarriereschrittDu bringst eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Bezug auf unterschiedliche Personengruppen mitZielorientierung, Verhandlungsgeschick sowie Verantwortungsbewusstsein sind für dich selbstverständlichAnsprechende xniyctf Rahmenbedingungen: Attraktives Vergütungspaket inklusive tariflicher Sonderleistungen, 30 Urlaubstagen sowie Firmenwagen zur privaten NutzungVielfältige Zusatzangebote: Mitarbeiterangebote sowie Teamevents, Sommer- und WeihnachtsfesteSicher betreut von Anfang an: Strukturierte Einarbeitung inklusive Einführungsworkshop und PatenprogrammIndividuelle Förderung: Qualifizierte Weiterbildung über unsere unternehmenseigene AkademiePersönliche Gesundheitsförderung: Firmenfitnessprogramm Hansefit, Fahrradleasing und aktive Mittagspause