Wir haben es uns zum Ziel gemacht, dass unsere Mitarbeitenden jeden Tag mit einem besonderen Gefühl nach Hause gehen: Lust auf morgen.
Indem wir mit Herzlichkeit, nachhaltigem Handeln und zukunftsorientiertem Engagement Tag für Tag für eine bessere Pflege arbeiten.
Die Alpenland Pflege- und Altenheim Betriebsgesellschaft mbH ist ein führender privater Betreiber und Berater von Pflege- und Altenheimen in Baden-Württemberg und Bayern. Neben neun Senioreneinrichtungen mit ca. 1.200 Plätzen ergänzen zwei ambulante Pflegedienste sowie drei Eingliederungshilfen unser Angebot. Referent Marketing und Kommunikation (m/w/d) in unsererEinrichtung Haus der Betreuung und Pflege Öhringen.
Weiterentwicklung und Umsetzung innovativer Konzepte zur Personalgewinnung und -bindung
Kreative Konzeption, Planung und Organisation von Events und Veranstaltungen
Strategische Planung regionaler Medienaktivitäten
Entwicklung und Umsetzung wirkungsvoller Marketingmaßnahmen (Online & Offline)
Aktive Betreuung und Weiterentwicklung unserer Social Media Kanäle
Planung und Realisierung zielgerichteter PR- und Kommunikationsmaßnahmen
Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Marketing, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
Erste praktische Erfahrung im Community-Aufbau und in der integrierten Kommunikation – idealerweise im Umfeld der stationären Altenhilfe, Seniorenarbeit o. ä.
Kreativer Kopf mit Eigeninitiative und einem Blick für neue Wege
Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Tools und digitalen Anwendungen
Moderne und kollegiale Arbeitsweisen, gesundheitliche und finanzielle Benefits sowie eine nachhaltige und zukunftsorientierte Haltung legen den Grundstein dafür, dass du jeden Tage gerne zur Arbeit bei Alpenland kommst.
Attraktives Gehalt & Jährliche Tariferhöhungen
Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle / Starthilfe bei der Suche Kinderbetreuungsplatz / heycare
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Mentoren-Programme / Fort- & Weiterbildungen
Mitarbeiter App: Onboarding / Treuepunktesystem / Digitale Mitarbeiterkarte
Mobilität: Bikeleasing / kostenfreie E-Bike-Ladesäulen / Parkplätze
Teambuilding/Wertschätzung: Regelmäßige Mitarbeiterevents & Aufmerksamkeiten
Betriebliche Altersvorsorge