Fachliche Koordination und Weiterentwicklung von Dienstleistungen, Services und Projekten im Personalservice
Aufbau und Weiterentwicklung einer kennzahlenbasierten, datengetriebenen Steuerung des Personalservices
Aktives End-to-End-Prozessmanagement inklusive Standardisierung, Optimierung und kundenorientierter Weiterentwicklung von HR-Kernprozessen
Mitwirkung im Anforderungsmanagement der eingesetzten HR- und Servicetools
Mitarbeit in Digitalisierungs-, Automatisierungs- und Changeprojekten im HR-Umfeld
Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personal und/oder Recht
Fundierte Erfahrung im Projekt-, Prozess- und Changemanagement, idealerweise in Digitalisierungs- oder Automatisierungsvorhaben
Hohe IT-Affinität und Erfahrung mit HR-, Abrechnungs- oder Servicetools (z. B. VIS, ServiceNow, ITSM)
38,7 Wochenstunden in Vollzeit, Gleitzeit von 5-22 Uhr, bis zu 80 % remote Work
~ Teilzeit, Job- und Topsharing, Flexirente, Sabbaticals und Workation
~30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am 24. Gesicherte Gehaltsentwicklung dank Haustarifvertrag, Jahressonderzahlung
DEINE WEITERENTWICKLUNG
Weiterbildungsangebote durch internes IT-Bildungs- und Beratungszentrum
Vielfältige Gesundheitsangebote, z. B. Fitness-Studio-Kooperationen
Mobilitätsangebote und -zuschüsse, wie Radleasing und Jobticket
Diese Position wird nach Entgeltgruppe 12 TV Dataport vergütet ( Entgelttabelle ). Die Stelle ist wahlweise in Vollzeit, Teilzeit oder in Form von Jobsharing zu besetzen. Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten berücksichtigen wir bei gleicher Eignung besonders. Wir fördern ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Perspektiven und Lebenswegen gemeinsam innovative Lösungen für die digitale Zukunft gestalten. Jede Person ist willkommen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Religion, Behinderung, sexueller Identität oder Weltanschauung.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung als HR Transformation Manager – Personalservices & Prozesse (w/m/d)!