Sie haben Erfahrung in der Sicherheitstechnik und möchten Projekte eigenverantwortlich leiten? Dann übernehmen Sie bei uns als Projektleiter eine Schlüsselrolle – von der Organisation der Baustellen bis zur Kundenbetreuung. Wenn Sie technisches Know-how, unternehmerisches Denken und Freude an abwechslungsreichen Projekten mitbringen, bieten wir Ihnen bei SPIE Lück in Heiligenroth eine spannende Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum. Bewerben Sie sich jetzt!
Projektleiter Sicherheitstechnik / Elektrotechnik m/w/d
Einsatzort: Heiligenroth bei Koblenz
Kennziffer: 2025-0812
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Ihre Aufgaben
* Organisation, Steuerung und Leitung der Baustellen als Projektleiter im Bereich Sicherheitstechnik
* Verantwortung für die Personal- und Materialdisposition sowie Teilnahme an internen und externen Baubesprechungen
* Erstellung und Kalkulation von Angeboten sowie Erstellung der Bestands- und Ausführungsunterlagen
* Umsetzung des Nachtragsmanagements sowie Mitwirkung bei der Projektprognose
* Gewinnung von Neukunden und Netzwerkpflege sowie Vorbereitung der Projektvergaben an Partnerunternehmen
Ihr Profil
* Ausbildung im Bereich Elektrotechnik / Sicherheitstechnik z. B. als Elektriker / Elektroniker / Elektromonteur / Elektrotechniker
* Von Vorteil: Meister oder Studium im Bereich der Sicherheitstechnik / Elektrotechnik
* Mind. 2-3 Jahre Berufserfahrung als Projektleiter / Projektmanager in der Sicherheitstechnik
* Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke (VOB/B, DIN 14675, DIN 0833)
* Gute Kenntnisse in MS Office
Wir bieten
* Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen
* Attraktives Gehalt: Leistungsbezogene und faire Bezahlung, Dienstwagen mit Privatnutzung, vergünstigte Mitarbeiteraktien und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
* Viele Urlaubstage: 30 Tage Urlaub
* Perspektiven + SPIE Akademie: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
* Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
* Unterstützungsfond: Sie haben die Möglichkeit den Rest Cent Ihrer Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhalten
* Weitere Benefits: Dienstradleasing, Firmenhandy, hochwertiges Werkzeug und Arbeitskleidung, hohe Arbeitssicherheits-Standards, Mitarbeiterevents sowie Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen)