Stellenumfang:
Teilzeit (25 Stunden)
Vertragsart: Unbefristet
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellen-ID: 36316
Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 02, Gruppe 05B bis 04B – zum
Arbeitsort: Caritas Altenheim St. Korbinian Baldham, Brunnenstraße 28, 85598 Baldham
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Wir sind...
das Caritas Alten- und Pflegeheim St. Korbinian mit 120 Heimplätzen für ältere und pflegebedürftige Menschen. Die Bewohnerinnen und Bewohner erhalten eine umfassende Dienstleistung nach den Qualitätsmaßstäben des Pflegeversicherungsgesetzes und den Vorgaben des Caritas Leitbildes.
Unser Haus ist aufgeteilt in drei Wohnbereiche, wir verfügen über eine hauseigene Küche und Wäscherei. Unser multiprofessionelles Team zeichnet sich aus durch gutes und am Menschen orientiertes Arbeiten. Bei uns macht das Arbeiten vor allem eines: Spaß! Unseren Bewohnerinnen und Bewohnern geht es gut, weil sich die Mitarbeitenden bei uns wohlfühlen.
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Sie sind verantwortlich für...
1. die Zuarbeit und Beratung der Caritas-Heimleitung bei Verwaltungsprozessen
2. die fachliche Anleitung und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden der Verwaltung innerhalb der Einrichtung
3. das Führen von Personal-, Entwicklungs-, Feedback- und Zielvereinbarungsgesprächen
4. Mitwirkung bei der Auswahl und Einstellung neuer Mitarbeiter für den Verwaltungsbereich
Verantwortung für Umsetzung und Organisation der Verwaltungsaufgaben, insbesondere:
5. die Abrechnung der Heimkosten der Bewohner/-innen und weiterer Leistungen wie zum Beispiel betreutes Wohnen
6. vor- und nachbereitende Arbeiten rund um die Buchhaltung inkl. Barkasse
7. Verantwortung der Bearbeitung und Nachverfolgung offener Posten
8. Einhaltung der Caritas-Vorgaben zum Erscheinungsbild von Unterlagen
9. allgemeine Verwaltungsaufgaben nach Bedarf
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Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...
10. eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mitbringen
11. versierte Fachkenntnisse im Verwaltungsbereich und/oder der Buchhaltung besitzen
12. eine einschlägige Berufs- und Führungserfahrung im Verwaltungsbereich wäre wünschenswert
13. sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Officeprodukten besitzen
14. aktiv und freundlich auf Ihre Mitmenschen zugehen sowie eine zielgerichtete, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise pflegen
15. eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen
16. sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben
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Bei uns erwartet Sie...
17. eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen
18. eine Jahressonderzahlung (Weihnachtszuwendung) pro Jahr
19. 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und ein zusätzlicher freier AVR-Tag /Jahr
20. zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung der Einsatzzeiten
21. überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen
22. die bezahlte Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
23. ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen
24. ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me
25. Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement
26. ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
27. eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
28. viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
29. eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert
30. weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie finden
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