Zu Ihren Aufgaben gehören u.a.
* Umsetzung der Pflege-/Betreuungskonzeption und des Pflegeleitbildes
* Individuelle bewohnerbezogene Umsetzung des Pflegeprozesses
* Feststellen der Wirksamkeit (Evaluation)
* Durchführung der pflegerischen/betreuerischen Interventionen nach den gültigen Standards/Expertenstandards/Verfahrensanweisungen
* Fachgerechte Dokumentation
* Fallbesprechungen
* Fachliche Beratung, Information, Schulung und Einbindung von Bewohnern, Vertrauenspersonen und Betreuern
* Fachgerechte Durchführung der ärztlich delegierten Maßnahmen
* Kooperation mit weiteren an der Pflege beteiligten Personen, z. B. Ärzten, Therapeuten, Fachberater, Vertrauenspersonen, e. a. Helfer
* Fachliche Zusammenarbeit mit FQA, MDK
* Durchführung geeigneter Maßnahmen bei Notfallsituationen
* Informationsweiterleitung über Änderungen oder Probleme an zuständige Personen / Funktionen
* Einführung, Anleitung und Einarbeitung neuer Mitarbeiterinnen
* Überwachung der fachgerechten Ausführung der Aufgaben nachgeordneter Mitarbeiter
* Erkennen, beachten und bearbeiten von Risiken, die durch weitere an der Pflege- und Betreuung beteiligten Personen entstehen
* Beurteilung nachgeordneter Mitarbeiterinnen
* Informationsweiterleitung an zuständige Stellen
* Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen mit anschließendem Wissenstransfer
* Schaffung und Erhaltung einer positiven Arbeitsatmosphäre
* Kommunikation und Kooperation mit den übrigen Leistungsbereichen der Einrichtung
* Wirtschaftlicher und sorgsamer Einsatz sowie Umgang der/mit Betriebsmitteln
* Teilnahme an internen Qualitätszirkeln und Entwicklung/Umsetzung von Konzepten
Wir bieten
* Eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem engagierten Team
* Eine leistungsgerechte Vergütung
* Fortbildungen
* Möglichkeit, in einem Team zu arbeiten, das sich den zukünftigen steigenden Anforderungen der Pflege kreativ und mit neuen Ideen stellt
Ihr Profil
* Abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachkraft
* Freude im Umgang mit hilfsbedürftigen Menschen
* Positive Lebenseinstellung
* Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Empathie im Umgang mit Bewohnern und Angehörigen
* Teamgeist und soziale Kompetenz
* Verantwortungsbewusstes, flexibles und zuverlässiges Arbeiten
* Identifikation mit dem Roten Kreuz, unserem Kreisverband und unserem Leitbild
Bewerbung
* Angaben zur Einstiegsebene: keine Angabe
* Reisebereitschaft: n.a.
Wichtig für Sie
* Bewerbungsschluss: 31.12.2025