Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben
1. Durchführung und Koordination von Konstruktionsaufgaben zur Entwicklung von Bauteilen, Baugruppen und Teilsystemen im Rahmen vorgegebener Konzepte und Prozesse
2. Formgestaltung, Maße und Toleranzen nach Entwürfen bzw. Angaben konstruktiv analysieren und festlegen. Dabei sind fertigungstechnische Belange, Reparatur- und Montage-Möglichkeiten, und Einbausituation zu berücksichtigen und Teile vergleichbarer Funktion zu vereinheitlichen
3. Prüfen und freigeben von technischen Bauunterlagen (z. B. Zeichnungen, Spezifikationen) für Fertigung und Einkauf
4. Koordinieren der Nachweisführung von Baugruppen und Geräten
5. Gerätetests im Labor und bei Unterauftragnehmern sowie Kunden durchführen
6. Beurteilung von technischen und Qualitätsprobleme von Bauteilen und Geräten
7. Ausarbeiten von Lösungsvorschlägen und Korrekturmaßnahmen in Abstimmung mit verschiedenen Stellen (z. B. Entwicklung, Kundendienst, Partnern, Unterauftragnehmern, Kunden)
8. Koordination und Betreuung der Umsetzung von Änderungen (Modifikationen) und Koordination der technischen Nachweisführung bis zur Freigabe
Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen
9. Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Luft- und Raumfahrttechnik, Elektrotechnik oder ähnliche Qualifikation
10. Erfahrung in der Luftfahrt und / oder mit Luftfahrtnormen
11. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
12. Erfahrung in der Konstruktion und Entwicklung schwieriger Bauteile und Geräte
13. Gute Kenntnisse in CAD Programmen (CATIA)
14. Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise
15. Interdisziplinäre Arbeitsweise
Freiraum nutzen: Ihre Vorteile
16. Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe
17. Sozialleistungen eines modernen Unternehmens
18. Faire, leistungsgerechte Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld
19. Gute Work-Life-Balance – mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten bis hin zur Möglichkeit, mobil zu arbeiten
20. Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung
21. Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum
22. Betriebliches Gesundheitsmanagement