Die Region Hannover ist eine innovative und dynamische Organisation, die sich auf die Entwicklung von Bildung, Kultur und Baumanagement konzentriert.
Für das Dezernat suchen wir eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit und modernem Führungsverständnis. Sie sollten über entsprechende ausgewiesene Führungs- und Managementerfahrung verfügen und ein erfolgreich abgeschlossenes universitäres Hochschulstudium haben, das in einem engen Bezug zu den Aufgabenschwerpunkten des Dezernats steht.
Ideal wäre eine Erfahrung in der kommunalen Selbstverwaltung sowie eine Änderung des gegenwärtigen Dezernatszuschnitts.
Sie sind für die Leitung des Dezernats zuständig und müssen strategische Ziele setzen und Mitgliedern der kommunalen Vertretungsorgane eine verlässliche Unterstützung bieten. Sie arbeiten am Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes und ermutigen daher Frauen ausdrücklich, sich zu bewerben.
Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Region Hannover strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet.
Als Wahlbeamtin/Wahlbeamter haben Sie die Rechtsstellung einer Beamtin/eines Beamten auf Zeit. Die Stelle wird für die gesetzliche Amtszeit von 8 Jahren besetzt. Die Besoldung erfolgt nach Besoldungsgruppe B 7.