Overview
Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!
Responsibilities
* Abwicklung von Bauprojekten im Bereich Abdichtung und Gussasphalt für Straßen-, Gewerbe- und Wohnungsbau inkl.
* Abrechnung und Nachtragsmanagement.
* Verantwortliche Überwachung des Bauablaufs unter Einhaltung technischer und wirtschaftlicher Zielvorgaben.
* Koordination von Personal- und Nachunternehmerleistungen sowie Beschaffung von Maschinen, Geräten und Materialien – kostenoptimiert und termingerecht.
* Regelmäßige Abstimmung mit der Gruppen- oder Bereichsleitung.
Qualifications
* Ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen.
* Berufserfahrung in der Bauleitung – idealerweise im Bereich Abdichtung und Gussasphalt.
* Kenntnisse in Abrechnungs- oder Kalkulationsprogrammen wie iTWO sind von Vorteil.
* Engagement, Entscheidungsfreude, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick.
* Eine strukturierte und proaktive Arbeitsweise.
Benefits
* Unzählige Benefits in Form von Mitarbeiterrabatten, Gesundheitsangeboten und vielem mehr.
* Sichere und attraktive Bezahlung nach Tarif.
* 30+2 Urlaubstage.
* Vielseitige und auf Sie zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten.
* Firmenwagen mit Privatnutzung.
* Offenes und kollegiales Team.
* vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
* Parkplatz
* kostenlose Getränke
* Sportangebote
* wettbewerbsfähige Vergütung
* Mitarbeiterrabatte
* Tarifvertrag
* Mobilitätsförderung
* Freitag (halber Arbeitstag)
* Gesundheitsförderung
* gute Verkehrsanbindung
* Company Bike
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