Medizinische/-r Fachangestellte/-r (w/m/d) im Schlaflabor
Einsatzort: interdisziplinäres Schlaflabor in der Klinik für Neurologie
Arbeitszeit: Vollzeit (zzt. 38,5 Std./Woche) Keine Nacht- und Wochenenddienste
Befristung: zunächst auf 2 Jahre befristet zu besetzen, mit der Option einer Verlängerung
Einstieg: Frühestmöglich
Vergütung: EG 5 TV-L
Ihre Aufgaben
* Terminmanagement: Sie organisieren und vergeben Termine für die Schlafambulanz sowie nächtliche Schlaflaboruntersuchungen.
* Dienstplan-Koordination: Sie koordinieren die Einsatzpläne der nächtlichen Ableiter (Studierende).
* Geräteverwaltung: Sie übernehmen die Verwaltung und Pflege der ambulanten Diagnosegeräte.
* Material- und Bestellmanagement: Sie arbeiten eng mit Sanitätshäusern und Gerätefirmen zusammen, kümmern sich um die Bestellung von Therapiegeräten, Masken und Verbrauchsmaterialien sowie die Pflege der Polysomnographiegeräte.
* Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Sie koordinieren den Austausch mit der Klinik für Hals-Nasen-Ohrenheilkunde (Zungengrundstimulator) und der Klinik für Kieferorthopädie (Unterkieferschienen).
* Dokumentation und Statistik: Sie sammeln Befunde, pflegen Akten und erstellen die Jahresstatistik.
* Berichtserstellung: Sie verfassen eigenständig Ambulanzbriefe und Schlaflaborbefunde.
* Korrespondenz: Sie übernehmen die interne und externe Kommunikation.
* Perspektive zur Weiterentwicklung: Sie haben die Möglichkeit, die Auswertung von Polygraphien sowie die Einstellung von CPAP-Geräten zu erlernen.
Ihr Profil
* Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Medzinischen Fachangestellten
* Motivation und Engagement
* Eigenverantwortliches Arbeiten
* Besonderes Kommunikations- und Organisationstalent
* Flexibilität
* Teamfähigkeit, Interdisziplinarität
* Sicherer Umgang mit relevanten EDV-Systemen
* Offene, innovative Grundeinstellung (Erweiterung der Schlafmedizin im interdisziplinären Konzept)
Wir bieten…
* 30 Tage Urlaub
* Mitarbeitende werben Mitarbeitende für verschiedene Berufsgruppen / Prämie von 3.000 Euro
* Überdurchschnittliche betriebliche Altersversorgung durch die VBL - wir peppen Ihre Rente auf!
* Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - planen Sie mit uns Ihre Karriere - wir bieten Ihnen über 300 Möglichkeiten dazu an
* Entspannter Arbeitsweg - vergünstigtes ÖPNV-Ticket oder Parkplatz
* Familienfreundliche Unternehmenskultur (Betriebskindergarten, Ferienfreizeiten für Kids und ein Familienservicebüro)
* Fit & Gesund - von Gesundheitsförderung bis Hochschulsport – wir haben alles für Sie
* Mit Corporate Benefits gibt es attraktive Rabatte beim Shoppen
* Eine Onboarding-App für neue Mitarbeitende
* Verlängerte Öffnungszeiten unseres Personalrestaurants
Unser stressfreier Bewerbungsprozess:
Schritt 1: Schnell und einfach bewerben - mit oder ohne Lebenslauf.
Schritt 2: Wir nehmen Kontakt auf und besprechen, ob wir noch weitere Unterlagen benötigen.
Schritt 3: Im persönlichen Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen.
Schritt 4: Wir haben ein Match - dann kommt das Vertragsangebot!
Schritt 5: Nach der Unterschrift starten wir mit dem Onboarding und organisieren alles für den ersten Arbeitstag.
Es gibt noch offene Fragen? Gerne trotzdem bewerben!
Wir beantworten alle Fragen in einem persönlichen Gespräch.
Wir freuen uns!