Reinigungskraft (m/w/d)06.08.2025 LWL-Maßregelvollzugsklinik Schloss Haldem Stemwede
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Reinigungskraft (m/w/d)
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LWL-Maßregelvollzugsklinik Schloss Haldem
Stemwede
Informationen zur Anzeige:
Reinigungskraft (m/w/d)
LWL-Maßregelvollzugsklinik Schloss Haldem
Stemwede
Aktualität: 06.08.2025
Anzeigeninhalt:
06.08.2025, LWL-Maßregelvollzugsklinik Schloss Haldem
Stemwede
Reinigungskraft (m/w/d)
Über uns:
In der LWL-Maßregelvollzugsklinik Schloss Haldem, einer Spezialeinrichtung des LWL-Maßregelvollzugs, erleben Sie Sicherheit in vielen Facetten. Für Ihre berufliche Zukunft bedeutet sie langfristige Beständigkeit bei abwechslungsreichen Tätigkeiten und Raum für Ihre persönliche Weiterentwicklung. Für unsere Gesellschaft ist Ihre Mitarbeit ein wertvoller Beitrag und für Ihre künftigen Kolleginnen und Kollegen mit Sicherheit eine Bereicherung. Die Klinik versorgt stationär mehr als 200 alkohol-, drogen- und medikamentenabhängige Patienten nach § 64 Strafgesetzbuch. Zudem werden ca. 30 langzeitbeurlaubte Patienten sowie 60 Patienten im Rahmen der forensischen Nachsorge betreut.
Aufgaben:
* Durchführung von Unterhaltsreinigungen in Verwaltungsgebäuden und Stationsbereichen
* Durchführung von Glas- und Rahmenreinigung sowie bedarfsorientierten Sonderreinigungen
Qualifikationen:
* Ihr Profil
* Berufserfahrung in der Unterhaltsreinigung und/oder Glas- und Rahmenreinigung, gern in einer stationären Gesundheitseinrichtung sind von Vorteil
* Kenntnisse von Hygieneanforderungen
* Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten
* Verlässlichkeit und ein ausgeprägter Dienstleistungscharakter
* Freundliche und aufgeschlossene Umgangsformen
Wir bieten:
* Unbefristete Teilzeitbeschäftigung mit 75% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (28,88 Std./Woche)
* Eine strukturierte Einarbeitung "on the job" in einem motiviertem Team
* Zielgerichtete Fortbildungsmöglichkeiten zur aufgabenbezogenen und persönlichen Entwicklung
* Möglichkeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben über alle Lebensphasen hinweg (z. B. flexible Arbeitszeiten, finanzieller Zuschuss zur Ferienbetreuung)
* Zahlreiche Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements ( z. B. Massage, Zuschuss zum Fitnessstudio, Möglichkeiten eines Fahrradleasings)
* Ein Entgelt nach EG 2 TVöD-K, eine leistungsstarke vom Arbeitgeber finanzierte Betriebsrente sowie ein Corporate Benefit Portal
Weitere Informationen:
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Treppensteigen und Steigungen von bis zu 15,5 % sind zu Fuß zu bewältigen.
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