Referenznummer: 16596
Vergessen Sie nicht, Ihren Lebenslauf zu überprüfen, bevor Sie sich bewerben. Lesen Sie sich auch alle Anforderungen für diese Stelle durch.
- Einsatzort: Stuttgart
- Unternehmen: LBBW
- Funktionsbereich: Informationstechnologie
- Vollzeit / Teilzeit: 100 Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives, internationales und nachhaltiges Unternehmen im Finanzsektor.
Wir sind eine verlässliche Bank und wissen was es heißt sich zu verändern.
Digitalisierung, Agilität und Effizienz sind für uns nicht nur Schlagworte, sondern ständige Begleiter unserer eigenen Entwicklung.
Denn nur wer sich selbst wandelt, versteht, was es dafür braucht.
Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert.
Mit über Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffenAls IT Application Manager im KMG-Umfeld liegt die übergreifende IT-seitige Verantwortung für die im Bereich Sales & eTrading Kapitalmarktgeschäft eingesetzten Applikationen im Aufgabenbereich.
Dazu gehört die Betreuung eines modernen Applikationspakets, das kontinuierliche Veränderungen bewältigt, höchste Sicherheitsanforderungen erfüllt und den aktuellen Governance-Anforderungen entspricht.
Im Rahmen der Zusammenarbeit erfolgt die Unterstützung und Beratung der Facheinheiten zu Themen wie Applikationsdesign, -architektur, -infrastruktur, -sicherheit und Regulatorik.
Verhandlungsgeschick und Kooperationsfähigkeit tragen dazu bei, die unterschiedlichen Anforderungen der beteiligten Parteien erfolgreich in Einklang zu bringen.
Eine enge Vernetzung mit den Facheinheiten, innerhalb der IT sowie mit verschiedenen IT-Providern und die Steuerung laufender und zukünftiger Change-Aktivitäten, prägen das vielseitige und anspruchsvolle Arbeitsumfeld.
Wir schätzen Vielfalt und glauben daran, dass unterschiedliche Perspektiven zum Erfolg beitragen.
Wir fördern individuelle Stärken und schaffen ein Arbeitsumfeld, das die vollständige Entfaltung von Potenzialen ermöglicht.Aufgaben:Zentraler Ansprechpartner für alle Themenstellungen rund um die Applikationen im Verantwortungsbereich sowie Verantwortung für deren gesamtheitliche Run-SteuerungFührung eines interdisziplinären Teams aus internen und externen Experten, das für die Verfügbarkeit, Resilienz und Weiterentwicklung der Applikationen verantwortlich istAktive Gestaltung des Austauschs zwischen Fachbereichen, IT und Providern, um Anforderungen strategiekonform umzusetzenSicherstellung eines professionellen Dialogs mit Stakeholdern, Management und externen Dienstleistern durch souveränes Auftreten und KommunikationsstärkeSteuerung laufender und zukünftiger Change-Aktivitäten mit Kreativität und Weitblick, Koordination zukunftsorientierter Projekte sowie Entwicklung innovativer LösungenTreiben innovativer Projekte gemeinsam mit dem Team zur Gestaltung der digitalen Zukunft des Sales & eTrading Kapitalmarktgeschäfts sowie aktives Stakeholder-Management innerhalb und außerhalb der ITSteuerung der eingesetzten Provider im Rahmen geschlossener Verträge, Überwachung der vereinbarten Servicequalität und Weiterentwicklung der Providerbeziehungen in Zusammenarbeit mit dem zentralen ProvidermanagementProfil:Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation in Informatik, Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre oder einer IT-nahen AusbildungÜbergreifende Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung im IT-Applikationsmanagement oder Projektmanagement im KapitalmarktumfeldSolides Basiswissen in den Themengebieten Applikationsdesign, IT-Sicherheit und RegulatorikUnternehmerisches Denken, strategisches Sparring und eine souveräne FührungspräsenzSelbstständige, eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseEngagement und Weitblick in intensiven Projektphasen, um gemeinsam Erfolge zu erzielenErfahrung in der Führung von Teams sowie ein "Growth Mindset"Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftBegeisterung für interdisziplinäre Teamarbeit und technologische TrendsWas wir bieten:Modernes Talentmanagement zur KarriereentwicklungAktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a.
über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)Attraktive betriebliche AltersversorgungUmfassendes Gesundheitsmanagement (u.a.
Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B.
Job-Rad, Tablet, SmartphoneTolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)Mehrere Kindertagesstätten