Ihre Aufgaben
* Während des 12-monatigen Traineeprogramms erhalten Sie einen umfassenden Einblick in die BARMER, um organisatorische Zusammenhänge zu verstehen.
* Dabei lernen Sie im Rahmen von Hospitationen die vielfältigen Facetten unserer Geschäftsbereiche kennen und können so den Grundstein für Ihr berufliches Netzwerk legen.
* Unter anderem übernehmen Sie erste Verantwortung für anspruchsvolle Aufgaben und arbeiten in fachübergreifenden Projekten mit, so dass Sie von Anfang an die Gelegenheit haben, Ihr im Studium erworbenes Wissen in die Praxis umzusetzen.
* Sie lernen strategische Handlungsansätze der BARMER für die Krankenhaus-Abrechnungsprüfung kennen und sammeln in Zusammenarbeit mit anderen Teams erste Erfahrungen hinsichtlich der Umsetzung und Weiterentwicklung solcher Ansätze.
* In die Weiterentwicklung von gesetzlichen und vertraglichen Abrechnungsbestimmungen sind Sie eingebunden.
* Sie bekommen einen Einblick in die gesundheitspolitische Gremienarbeit und unterstützen bei der Erarbeitung entsprechender Positionierungen der BARMER.
Ihr Profil
* Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor-/ Masterabschluss) der Gesundheitsökonomie, Betriebswirtschaft mit gesundheitsökonomischem Schwerpunkt oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
* Außerdem bringen Sie idealerweise erste berufliche Erfahrung zum Beispiel durch ein Praktikum oder Werkstudententätigkeiten im Gesundheitswesen mit.
* Mit Deutschkenntnissen auf mindestens C1-Niveau kommunizieren Sie sicher und professionell in einem deutschsprachigen Arbeitsumfeld.
* Moderne IT-Entwicklung und Digitalisierung möchten Sie gerne aktiv begleiten. Agile Arbeitsmethoden haben Sie zumindest theoretisch kennengelernt.
* Analytisches Denken und ein ganzheitlich vernetztes, lösungsorientiertes Vorgehen zeichnen Ihre Arbeitsweise aus. Zusätzlich bringen Sie ein hohes Maß an Kundenorientierung mit.
* Eine ausgeprägte Teamfähigkeit, hohe Lern- und Leistungsbereitschaft, Neugierde sowie Kommunikationsfähigkeit runden Ihre Persönlichkeit ab.
Unsere Benefits
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Work-Life-Balance; Equal Pay; Familienfreundlich; Gesundes Arbeiten; Miteinander; Rückhalt; Flexibles Arbeiten; Weiterentwicklung; Tarifverträge; Corporate Benefits
Die BARMER fördert aktiv die Gleichstellung ihrer Beschäftigten und strebt einen ausgewogenen Anteil der Geschlechter an. Insbesondere Frauen sind daher ermutigt und aufgefordert, sich zu bewerben. Wir stehen für Chancengleichheit und begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Schwerbehinderten sowie gleichgestellten Menschen. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.