Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung mit DATEV Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und weiteren HR-Dokumenten Ansprechpartner:in für Mitarbeitende, Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträger Verwaltung von Zusatzleistungen wie z. B. JobRad, betriebliche Altersversorgung usw. Pflege der Personalakten und Stammdatenverwaltung Unterstützung und Vertretung in der Zeitwirtschaft (wünschenswert: Kenntnisse in Tisoware) Mitwirkung bei Jahresabschlussarbeiten und HR-Projekten Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Personal Sehr gute Kenntnisse in DATEV oder einem vergleichbaren Abrechnungsprogramm sind Voraussetzung Wünschenswert: Erfahrung mit Tisoware oder vergleichbaren Zeitwirtschaftssystemen Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Diskretion, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit