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Monteur / facharbeiter / baumaschinenführer kabelbau m/w/d

Döbern
Festanstellung
SPIE Germany Switzerland Austria
Baumaschinenführer
2.550 € pro Monat
Inserat online seit: 18 September
Beschreibung

Einleitung

Bewerben Sie sich (indem Sie auf die entsprechende Schaltfläche klicken), nachdem Sie alle Informationen zu dieser Stelle durchgelesen haben.
Als tatkräftige Unterstützung unseres bestehenden Teams sucht die SPIE Versorgungstechnik GmbH als Spezialist für energietechnische Infrastruktur Sie alsMonteur / Facharbeiter / Baumaschinenführer Kabelbau m/w/d
Einsatzort: Schenkendöbern bei CottbusKennziffer: 2025-1772Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)Monteur / Facharbeiter / Baumaschinenführer Kabelbau m/w/dProfil: Abgeschlossene Ausbildung als Facharbeiter / Fachmonteur / Baumaschinenführer m/w/d oder Quereinsteiger m/w/d mit handwerklichem Geschick und erster Berufserfahrung Führerschein der Klasse B erforderlich sowie Klasse C1E und CE wünschenswert Deutschkenntnisse mindestens Level B2 erforderlich Technisches Verständnis und Freude am Umgang mit Baumaschinen und technischen Geräten sowie die Bereitschaft zur Weiterqualifizierung Eigenverantwortlicher, engagierter und motivierter Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit
Aufgaben: Du setzt und verlegst Kabelverteiler sowie Kabelführungssysteme Zusätzlich führst du Baumaschinen und Baufahrzeuge und übernimmst die Pflegearbeiten an den Anlagen Du stellst Masten, stellst Gehwege und Verkehrsflächen wieder her Außerdem nimmst du an der Fehlersuche und Störungsbeseitigung im erdverlegten Kabelbau für unsere Kunden teil
Wir bieten: Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld mit spannenden Projekten Attraktive Bezahlung nach Haustarif (inkl. Zusatzleistungen) 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersversorgung Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme) Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE) Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“

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