Wenn Sie über einen beruflichen Neustart nachdenken, dann sollten wir uns unterhalten! Ein Geschäftspartner der Randstad professional solutions hat derzeit eine spannende Position als Maintenance Engineer am Standort Leuna zu vergeben. Vielfältige Aufgaben, eine von Wertschätzung geprägte Arbeitsatmosphäre und attraktive Benefits warten auf Sie – das Ganze in einer unbefristeten Festanstellung direkt beim Kunden aus der chemischen Industrie. Klingt gut? Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Chancengleichheit ist uns ein großes Anliegen – Bewerber mit einer Behinderung sind uns herzlich willkommen!
* Planung und Durchführung von vorbeugenden Instandhaltungsmaßnahmen
* Organisation und Weiterentwicklung des Bereichs Wartung und Instandhaltung zur Steigerung der Effizienz und Zuverlässigkeit der Anlagen
* Verantwortung für die Lagerhaltung und die sorgfältige Dokumentation aller Lagerbewegungen
* Unterstützung bei der Inbetriebnahme neuer Anlagen und der Optimierung bestehender Prozesse
* Abgeschlossenes Ingenieurstudium mit Schwerpunkt Elektrotechnik/MSR-Technik oder eine vergleichbare Qualifikation
* Nachweisbare Erfahrung mit Prozessleitsystemen, idealerweise mit ABB 800xA
* Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in der chemischen Industrie
* Gute Kenntnisse hinsichtlich gesetzlicher Anforderungen für Druckgeräte, Explosionsschutz und das Wasserhaushaltsgesetz (WHG)
* Sicherer Umgang mit technischer Software
* SAP-Kenntnisse ein Vorteil
* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Französischkenntnisse sind ein Plus
* Selbstständige, sorgfältige und teamorientierte Arbeitsweise
* Direkte Personalvermittlung in eine Festanstellung bei einem unserer Geschäftspartner
* Verantwortungsvolle Position in einem kleinen Team mit direkten und kurzen Kommunikationswegen
* Attraktive Vergütung nach Chemietarifvertrag, inkl. Jahresleistung, Sonderzahlungen und Urlaubsgeld
* Umfangreiche Sozialleistungen, inkl. betriebliche Altersvorsorge, Zusatzversicherungen und Fahrtkostenzuschuss
* Flexible Zusatzangebote zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
* Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten
* Zusätzliche freie Tage (bis zu 5 Tage/Jahr) und Teilnahme am Mitarbeiteraktienprogramm
* Gesundheitsfördernde Angebote im Betrieb