Über uns Herzlich willkommen bei der Diakoniestation Hückeswagen! Im malerischen Norden des Oberbergischen Kreises, etwa 40 Kilometer von der lebendigen Großstadt Köln entfernt, liegt Hückeswagen – der Standort unseres vielseitigen Pflegedienstes. Mit Angeboten wie Tagespflege, stationärer Pflege, Kurzzeitpflege, betreutem Wohnen und ambulanter Pflege decken wir ein breites Spektrum ab.Unser besonderer Schwerpunkt liegt auf der ambulanten Palliativversorgung. Mit viel Einfühlungsvermögen und Fachkompetenz unterstützen wir Menschen in den Gemeinden Hückeswagen, Wipperfürth und Bergisch Born. Derzeit betreuen wir 180 Patient:innen, die von unserem engagierten 19-köpfigen Pflegeteam professionell versorgt werden.Wenn Du Lust hast, in einem motivierten Team mitzuwirken, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam wächst, freuen wir uns, Dich kennenzulernen. Werde Teil einer Einrichtung, die Pflege mit Herz und Verstand lebt. Deine Zukunft beginnt hier – bewirb Dich jetzt! Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich (examinierte Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in o. Ä.) Aufgeschlossener, engagierter und empathischer Mensch, der wertschätzend und zugewandt agiert, gerne im Team arbeitet und stets den Über- und Durchblick behält Einsatz, die Werte einer diakonischen Einrichtung sowie unser Versprechen und unsere Haltung zur eigenen Sache zu machen Erfahrung in der Altenpflege ist ein Plus – wichtig ist Freude daran, anderen Menschen zu helfen PKW-Führerschein Das bieten wir 5 Tage Woche Bei einer vorhandenen Weiterbildung in der palliativ Pflege, Wundpflege oder PAL, ist die Gehaltsstufe höher angesetzt Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Dienstfahrrad oder Pedelec bis 25 km/h, auch zur privaten Nutzung Einspringen: 30% Zuschlag/Stunde, wenn man kurzfristig (innerhalb 48h) Bescheid bekommen hat Einspringen: Einmalig 30€, wenn man innerhalb 96h Bescheid bekommen hat Elterndienst möglich (Uhrzeiten: 7:30/8 Uhr bis 12:30/13 Uhr) Fixe Gehaltserhöhungen nach Tarif Flache Hierarchien Flexible Dienstplangestaltung Gute Bezahlung nach festen Regeln (BAT-KF) plus Jahressonderzahlung und Kinderzulage, betriebliche Altersversorgung (den Löwenanteil tragen wir als Arbeitgeber) Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Jahressonderzuzahlung 90 % des monatlichen Bruttoeinkommens Kinderzulage von 143 €/Monat je Kind Kostenübernahme und Freistellung bei Weiterbildungen Lebensarbeitszeitkonto, auf dem Sie eine bezahlte berufliche Auszeit (Sabbatjahr oder Vorruhestand) „ansparen“ können Unterstützung bei der Wohnungssuche Weiterbildungen über digitalen Pflegecampus Zugang zur Einkaufsplattform WGKD Zuschläge (Samstag 20%, Sonntag 25%, Feiertag 35%) Deine Aufgaben Auch wenn es darum geht, unsere Arbeitsabläufe noch besser und unsere Pflegeleistungen noch bedarfsgerechter zu machen, zählen wir auf Deine Ideen Um den Bedürfnissen der uns anvertrauten Menschen gerecht zu werden, entwickelst Du gemeinsam mit uns die Pflege und Betreuung nach dem personzentrierten Ansatz weiter Wenn unsere Senior:innen sich gut aufgehoben fühlen, ist das bald auch Dein Verdienst: Denn Du pflegst und betreust sie ebenso professionell wie feinfühlig Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige! Alternativ kannst du dich auch per Email oder per Telefon bei uns melden: info@bewerbungenmitpflegia.de - 015792395985