Requirements
Must have:
- Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder einen vergleichbaren Studiengang erfolgreich abgeschlossen - Kenntnisse in der (Weiter-) Entwicklung und Wartung der SAP HCM Module PT und PY, einschließlich Infotypen, BAdls, Transporte, Cluster, logische Datenbanken (PNP/PNPCE) - Erfahrungen mit SAP SuccessFactors EmployeeCentral - Beherrschung von Programmiersprachen wie ABAP, Java, JavaScript - Erfahrungen in der Schnittstellentewicklung z.B. mit OData, RESTful APIs und SOAP, sowie SAP BTP und CPI - Erfahrungen mit Datenmigrationen und -integrationen sowie Kenntnisse in der Datenmodellierung und im Umgang mit relationalen Datenbanken - Hohe Einsatzbereitschaft, Qualitätsdenken und Teamfähigkeit - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Responsibilities:
- Aufnahme und Analyse von Anforderungen unserer Fachbereiche zusammen mit IT Consultants - Ausarbeitung von innovativen technischen Konzepten zur optimalen Abbildung der Geschäftsprozesse - Entwurf, Design und Implementierung in die bestehende SAP-Landschaft - Kommunikationsstärke im Umgang mit unseren Kunden im Rahmen der Supportleistungen - Analytische, strukturierte, zielgerichtete und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Company:
Wir sind ein eigenfinanziertes Familienunternehmen mit über engagierten Mitarbeitern weltweit und einem Filialnetz von ca Standorten in 34 Ländern. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz sowie zahlreiche Vorteile, darunter 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Kitaplätze, ein Bistro, Personalrabatt und Seminare. Werden Sie Teil eines erfolgreichen Teams und verantworten Sie leistungsfähige IT-Infrastrukturen in einem internationalen Kontext. Wir freuen uns darauf, Sie als neuen Mitarbeiter in unserer motivierenden und inspirierenden Umgebung willkommen zu heißen