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Dak10/2025 spezialist kosten- und leistungsrechnung (m/w/d)

Ingolstadt
kbo
Inserat online seit: 25 November
Beschreibung

Aufgaben

1. Durchführung der Kosten- und Leistungsrechnung nach den gesetzlichen Vorgaben für Krankenhäuser
2. Erfassung, Analyse und Aufbereitung von Kosten- und Leistungsdaten für das Controlling
3. Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Budgetplanungen und Abweichungsanalysen
4. Mitwirkung bei der Kalkulation und Abrechnung von Leistungen
5. Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Kennzahlen, Berichten und internen Steuerungsinstrumenten
6. Zusammenarbeit mit Klinikleitungen, Pflegediensten und Verwaltung zur Optimierung von Prozessen

Ihr Profil

7. Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling, Rechnungswesen oder Gesundheitswesen, oder eine vergleichbare Qualifikation
8. Berufserfahrung in der Kosten- und Leistungsrechnung, idealerweise im Krankenhaus- oder Gesundheitswesen
9. Fundierte Kenntnisse in der DRG-/PEPP-Abrechnung, Krankenhauscontrolling und Budgetplanung
10. Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; Erfahrung mit Krankenhausinformationssystemen von Vorteil
11. Analytisches Denkvermögen, hohe Zahlenaffinität und strukturierte Arbeitsweise
12. Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
13. Gestaltungswille und Pragmatismus, um gemeinsam mit dem Team Strukturen weiterzuentwickeln und zu professionalisieren

Wir bieten Ihnen

14. Zukunftsorientierte Tätigkeit in einem kollegialen und motivierten Team mit Arbeitsplatzsicherheit
15. Work-Life-Balance mit Home-Office-Möglichkeiten, sowie dem 24. und 31. Dezember arbeitsfrei
16. Vielfältige Karrierepfade und individuelle interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
17. Förderung Ihrer Gesundheit durch modernes Gesundheitsmanagement mit Zugang zu Fitness- und Gesundheitseinrichtungen
18. Zuschüsse für das Jobticket oder Parken, außerdem Fahrradleasing und exklusive Einkaufsvergünstigungen bei renommierten Herstellern dank Corporate Benefits
19. Zusatzleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und die Möglichkeit zum Langzeitarbeitskonto neben allen attraktiven Vergütungen nach TVöD-K
20. Bevorzugter und schneller Zugang zu Wohnraum, sowie Möglichkeiten zur Kinderbetreuung

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