Praxisnahe arbeitsrechtliche Beratung mit unmittelbarer Wirksamkeit und Verantwortung und der Möglichkeit den Fachanwalt im Arbeitsrecht zu erlangen
Unser Mandant ist ein wirtschaftsnaher Verband mit Sitz in Kassel, der seine Mitgliedsunternehmen in zentralen arbeits- und sozialrechtlichen Fragestellungen berät und begleitet. Die Position bietet alles andere als juristische Sachbearbeitung im Hintergrund: Hier geht es um unmittelbare Wirksamkeit, um praxisnahe Beratung, um Verhandlungen, um gerichtliche Verfahren und um die enge Zusammenarbeit mit Personalleitungen, Geschäftsführungen und betrieblichen Entscheidungsträger:innen. Wer sich für diese Aufgabe entscheidet, übernimmt früh Verantwortung in einer Rolle, die fachliche Tiefe, kommunikative Stärke und ein gutes Gespür für praktikable Lösungen verbindet.
Gesucht wird eine Persönlichkeit, die nicht nur juristisch sauber arbeitet, sondern auch Freude daran hat, Unternehmen praxisnah zu beraten, in Verfahren zu bestehen und in einem starken Team schnell sichtbar Wirkung zu entfalten.
Aufgaben
* Sie beraten die Mitgliedsunternehmen unseres Mandanten in arbeits- und sozialrechtlichen Fragestellungen
* Sie begleiten individual- und kollektivarbeitsrechtliche Themen, etwa personelle Einzelmaßnahmen, Beendigungen, Betriebsvereinbarungen, Interessenausgleiche oder Sozialpläne
* Sie vertreten in gerichtlichen Verfahren, erstellen Schriftsätze und begleiten Verhandlungen vor allen Instanzen der Arbeitsgerichtsbarkeit
* Sie stehen den Mitgliedsunternehmen als verlässliche juristische Ansprechperson in einer Vielzahl aktueller und oft kurzfristiger Fragestellungen zur Seite
* Sie vermitteln Ihr Wissen in Seminaren, Vorträgen und Informationsveranstaltungen und tragen so aktiv zum Wissenstransfer in die Mitgliedschaft bei
Qualifikation
* Sie sind Volljurist:in mit zwei Staatsexamina und verfügen über arbeitsrechtliche Praxis, auf die sich aufbauen lässt
* Sie bringen mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Volljurist:in mit arbeitsrechtlichem Schwerpunkt mit
* Sie sind in der Lage, Unternehmen nicht nur juristisch korrekt, sondern auch anwendungsbezogen und handlungsorientiert zu beraten
* Sie treten professionell, souverän und mandantenfähig auf und bewegen sich sicher im Kontakt mit Personalleitungen, Geschäftsführungen und weiteren Entscheidungsträger:innen
* Sie arbeiten strukturiert, belastbar und flexibel und behalten auch bei hoher Schlagzahl, Fristen und wechselnden Prioritäten den Überblick
Benefits
* Sie arbeiten in einem unterstützenden, fachlich starken und menschlich sehr angenehmen Team, das Ihnen nach der Einarbeitung zugleich viel Eigenverantwortung ermöglicht
* Sie werden unterstützt sich als Syndikusrechtsanwalt zuzulassen und können auch Ihren Fachanwalt für Arbeitsrecht erlangen
* Die Position bietet Ihnen die Chance, fachlich schnell zu wachsen, eigene Verantwortung zu übernehmen und sich in einer arbeitsrechtlich breiten und entwicklungsstarken Rolle sichtbar zu positionieren
* Sehr gute Arbeitsplatzausstattung im Einzelbüro und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
* Freuen Sie sich auf attraktive Rahmenbedingungen und Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Jobticket, Jobbike, Parkplatz, sehr guten Kaffee und vieles mehr
Sollten Sie vorab noch Fragen zu der Position haben, können Sie mich gern telefonisch kontaktieren. Auch abends und am Wochenende beantworte ich gerne Ihre Fragen. Ansonsten freue ich mich auf Ihre Bewerbung.
Nutzen Sie für eine zügige Bearbeitung Ihrer Bewerbung am besten unser Online-Portal oder senden Sie uns Ihre Unterlagen direkt per E-Mail.
Ihre Bewerbung soll schnell ankommen? Dann nutzen Sie gerne direkt unser Online-Portal. Auf capera[punkt]de finden Sie in der Stellenbörse diese und weitere interessante Vakanzen. Jede Bewerbung landet sofort bei uns im System und wir melden uns zeitnah.
* Kennziffer: asap624
* Janntje Quathamer, Personalberaterin
* Telefon: 0157 544 971 30 oder 0561 400 859 20
CAPERA versteht sich als Beratungsmanufaktur im HR-Bereich. Als gefragter Anbieter vielfältiger Leistungen bieten wir eine breitgefächerte Beratungskompetenz. CAPERA berät Unternehmen und Organisationen bei der Suche, der Auswahl und der Entwicklung von Spezialist:innen und Führungskräften, vor allem auf Executive-Level. Wir sind Profis in der Rekrutierung und Personalauswahl. Wir sorgen dafür, dass Menschen im Berufsleben zusammenkommen, die zusammengehören. An mehreren Standorten in Deutschland arbeiten Caperianer:innen auf Augenhöhe mit dem Ziel, Kunden mit der idealen Besetzung nachhaltig zufriedenzustellen.