Überblick:
Aufgabenfelder:
* Aktive Mitarbeit im gesamten Spektrum der Abteilung
* Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Fachdisziplinen des Hauses
* Engagement bei der Etablierung neuer Behandlungsmethoden
* Kontinuierliche Optimierung von Arbeitsprozessen
* Anleitung der Ärzte in Weiterbildung
Voraussetzungen:
* Abgeschlossene Facharztausbildung Kinder- und Jugendmedizin
* Zusatzweiterbildung gewünscht (bspw. Neonatologie)
* Menschliche Einfühlsamkeit und Führungseigenschaften
* Kommunikationsfähigkeit und proaktive Mitgestaltung
Benefits:
* Förderung und Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
* Umfassende Einarbeitung
* Attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge
* Vielfältige Mitarbeiterangebote
* Gesundheitsförderung durch E-Bike-Leasing
* Garantierte Parkplätze und beliebte Mitarbeiterkantine
* Unterstützung bei Kinderbetreuung, Haus/Wohnungssuche und ehrenamtlichem Engagement