Die Stadtverwaltung Düren sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Abteilungsleiter*in (m/w/d) Sozialpädagogische Dienste .
Aufgabeninhalte
* Wahrnehmung leitender Tätigkeiten für die Abteilung der Sozialpädagogischen Dienste gemäß den städtischen Leitlinien für Führungskräfte der Stadt Düren
* Schwierige Einzelfälle und solche von grundsätzlicher Bedeutung (mit)-bearbeiten
* Fachplanung für den Bereich Kinder – und Jugendförderung
* Geschäftsführung in der Arbeitsgemeinschaft gemäß § 78 SGB VIII
* Mitwirkung in Arbeitskreisen und sonstigen Gremien
* Fortschreibung Kinder- und Jugendförderplan
* Freie Träger von Jugendfreizeiteinrichtungen in fachlicher und finanzieller Hinsicht beraten
* Koordination und Netzwerkarbeit aller Einrichtungen
* Begleitung und Beratung der freien Träger der Jugendhilfe
* Gemeinsame Veranstaltungen und Programme durchführen
* Trägeraufgaben für die eigenen Jugendfreizeiteinrichtungen wahrnehmen
* Zentrale Jugendpflegeaktionen, insbesondere auch für nichtorganisierte Jugendliche, durchführen
* Aufgaben des gesetzlichen Jugendschutzes wahrnehmen
* Koordination der Schulsozialarbeit
* Förderung der Kooperation von Jugendarbeit und Schule
* Weiterentwicklung des Konzeptes "Schulsozialarbeit in der Stadt Düren"
* Projektmanagement für einzelne und zeitlich befristete Projekte
* Jugendvereine und Verbände betreuen und koordinieren
* Kooperation mit dem Stadtjugendring
* Durchführung von Anerkennungsverfahren nach § 75 SGB VIII
* Koordination der Aufgabenerledigung im Bereich "Kinder-, jugend- und familienfreundliche Stadt"
* Koordination der internationalen Jugendarbeit
* Berichtswesen
* Öffentlichkeitsarbeit (in Zusammenarbeit mit der Pressestelle)
Ihr Profil für die Stelle
Sie verfügen über eine mehrjährige Erfahrung im Bereich der Kinder- und Jugendarbeit. Sie sind sehr an der Lebensweise und Lebenswirklichkeit junger Menschen interessiert und wollen Kinder und Jugendliche in ihrer persönlichen Entwicklung unterstützen und entsprechende Rahmenbedingungen gestalten. Die Interessen von Kindern und Jugendlichen sind Ihnen wichtig und Sie verstehen, Jugendkulturen zu deuten und können diese fachlich einordnen.
Hilfreich sind vorhandene Kenntnisse über Verwaltungsabläufe und -strukturen. Sie sollten verschiedene Berufsfelder der Sozialen Arbeit im Amt für Kinder, Jugendliche und Familien kennengelernt haben. Idealerweise haben Sie eine Zusatzausbildung oder Weiterbildungen im Bereich Projektmanagement und sind gewohnt, sozialräumlich ausgerichtete Beteiligungsprojekte zu initiieren und zu begleiten. Sie können Menschen unterschiedlicher Interessenslagen zusammenbringen und verfügen über Fachkenntnisse und Methoden, um mit den Beteiligten tragfähige Kompromisse zu erarbeiten.
Sie können sich klar und fachlich fundiert positionieren, für Ihre Sichtweise konstruktiv werben und bringen die notwendige Aufgeschlossenheit auch für andere Einschätzungen mit. Sie sind dabei als Leitungskraft in der Lage, Ihre Mitarbeiter*innen zu motivieren und können im Konfliktfall auch ausgleichend tätig werden.
Neben der Begeisterungsfähigkeit bei der praktischen Umsetzung von Projekten verfügen Sie über eine ausgeprägte analytische Denkweise und haben Freude daran, Neues zu entwickeln. Sie sind sicher in der Erstellung von fachlichen Konzepten und können diese auch praktisch umsetzen. Sie sind selbstständig in Ihrer Arbeitsweise, können Prioritäten setzen und eigenverantwortlich Entscheidungen treffen.
Voraussetzung
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Fachhochschul-/ Hochschulstudium mit dem Abschluss "Dipl.-Sozialarbeiter*in" bzw. "Dipl.-Sozialpädagog*in" oder einen entsprechenden Bachelor- bzw. Masterabschluss in den Fächern Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik (§ 72 SGB VIII gilt entsprechend).
Interessant?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte mit aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Ausbildungs-, Prüfungs- und Beschäftigungsnachweise) bis zum [Eingang beim Personalamt] über unser Bewerbungsportal einreichen.
Die Besetzung der Stelle in Teilzeit ist grundsätzlich im Rahmen des Jobsharings möglich, allerdings mit der Maßgabe, dass die Stelle ganztägig besetzt ist. Sofern Sie an einer Teilzeitbeschäftigung interessiert sind, ergänzen Sie Ihr Bewerbungsschreiben bitte noch um die Information, in welcher Weise Sie Ihre Arbeitszeit gestalten können.
Die Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes besonders berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden ebenfalls begrüßt.