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Teamleitung kardiologische funktionsdiagnostik (m/w/d)

Aschaffenburg
Klinikum Aschaffenburg
Manager
Inserat online seit: 8 Oktober
Beschreibung

Teamleitung Kardiologische Funktionsdiagnostik (m/w/d)

ZPDL

Aschaffenburg Vollzeit oder Teilzeit unbefristet Wir suchen zum 01.01.2025 eine neue Teamleitung für den Bereich der kardiologischen Funktionsdiagnostik (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (ab 75%).

Die kardiologische Funktionsdiagnostik in unserem Klinikum führt eine Vielzahl an Behandlungen und diagnostischen Verfahren durch.
Hierzu gehören unter anderem:
1. Ruhe-, Belastungs- und Langzeit-EKG sowie Langzeit-Blutdruckmessungen
2. Ultraschall- und Doppler- Untersuchungen des Herzens und der Gefäße, wie z. B. transösophageale Echokardiographie (TEE), Stressechokardiographie (medikamentös und dynamisch)
3. Kipptischuntersuchung
4. Lungenfunktionstests
5. Spiroergometrie
6. Endoskopische Untersuchungen und Interventionen der Luftwege und des Rippenfellraums (mit Entnahme von Gewebeproben sowie Behandlung mittels Röntgen)
7. Perkutane Dilatationstracheotomie (PDT)
8. Thrombin-Injektion bei Aneurysma spurium

Das bringen Sie mit:

9. Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder medizinischer Fachangestellter (m/w/d)
10. Berufserfahrung in einer kardiologischen Funktionsabteilung oder im kardiologischen/internistischen Fachbereich
11. Kenntnisse im Fachbereich Kardiologie/Rhythmologie
12. Führungserfahrung oder alternativ Erfahrung in anderer besonderer Funktion (z. B. Praxisanleitung) von Vorteil
13. Gute IT-Kenntnisse (MS-Office, Orbis, SP-Expert)
14. Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
15. Ausgeprägte Patienten- und Serviceorientierung
16. Kooperations- und Konfliktlösungsfähigkeit
17. Kommunikationsstärke und organisatorisches Geschick

Das sind Ihre Aufgaben:

18. Organisation, Steuerung und Optimierung der Abläufe im Verantwortungsbereich
19. Führung der Mitarbeiter, inkl. Einarbeitung sowie Unterstützung im Zuge der Personalentwicklung
20. Tagesprogrammplanung und Schnittstellenmanagement
21. Pflegerische Versorgung, Begleitung und Unterstützung der Patienten vor, während und nach den Untersuchungen
22. Sach- und fachkundige Assistenz bei den diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
23. Überwachung des Patienten, einschließlich kontinuierlichem Monitoring
24. Erkennen von Komplikationen und lebensbedrohlichen Zuständen und entsprechendes Handeln (Einleitung lebensrettender Maßnahmen, fachgerechte Weiterleitung und Dokumentation)
25. Allgemeine organisatorische und administrative Tätigkeiten
„Die Lage unseres Klinikums ist top: außerhalb der Stadt im Grünen und trotzdem gut erreichbar. Es sind ausreichend Parkplätze vorhanden, nicht nur für Autos, sondern auch für Mopeds und Fahrräder.“ Grit
Stellvertretende Stationsleitung

Das dürfen Sie erwarten:

Attraktive Lage

reizvolle Wohn- und Lebensmöglichkeiten, hoher Freizeit- und Erholungswert (Natur, Kultur, Gastronomie, Shopping), Großstadtnähe

Betriebliche Altersversorgung

100% arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung, vermögenswirksame Leistungen, weitere Bausteine (z. B. Entgeltumwandlung)

Betriebsärztlicher Dienst

Gesundheitschecks, kostenlose Grippeschutzimpfung, Bildschirmarbeitsplatzbrille

Gesundheitsangebote

zahlreiche Fortbildungen zur Gesundheitsförderung, Sonderkonditionen bei Fitnessstudios, regelmäßige Gesundheitstage, etc.

Ideale Verkehrsanbindung

sehr gute Erreichbarkeit über Autobahn und Bundesstraßen, Bushaltestelle direkt am Klinikum

Ideenmanagement

Prämienprogramm für gute Mitarbeiter-Ideen

Job-Ticket

subventionierte Fahrkarte für alle öffentlichen Nahverkehrsmittel

Modernes Klinikum

moderne Zentrumsstruktur, breites Behandlungsspektrum, fortlaufende Investitionen in Umbau, Erweiterung und Neubau

Parken direkt am Klinikum

kostenloses bzw. günstiges Parken direkt vor Ort

Personalcafeteria

Snacks und warme Mahlzeiten zu günstigen Mitarbeiterkonditionen

Teamgeist

engagiertes und erfahrenes Team, gutes Arbeitsklima, offenes Miteinander, Mitarbeiterveranstaltungen

Vergütung nach Tarif

Vergütung nach TV-Ärzte/VKA bzw. TVöD (im TVöD inkl. Jahressonderzahlung, Arbeitsbefreiung zu besonderen Anlässen, Jubiläumsfreizeit und -zuwendung)

Über uns:

Die Klinikum Aschaffenburg-Alzenau gGmbH gehört zu den zehn größten Krankenhäusern Bayerns und ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Würzburg. In 26 Kliniken, Abteilungen und Instituten sowie spezialisierten Zentren versorgen wir an beiden Standorten rund 100.000 Patienten im Jahr. Wir sind ein Haus im Wandel – das zeigen zukunftsweisende Baustrategien, ein großer Generationswechsel sowie klinikweite Digitalisierungsprojekte. Dabei unterstützen uns unsere Träger Stadt und Landkreis Aschaffenburg. Arbeiten in Aschaffenburg
Entdecken Sie unsere Region:

Klinikum Aschaffenburg-Alzenau

Am Hasenkopf 1

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