Ihre Aufgaben
:
1. Kaufmännische Bewertung von Angebotsaufforderungen für Ersatzteile oder Reparaturen oder Serviceleistungen oder Prüfung von komplexen Ausschreibungen/Rahmenverträgen
2. Erstellung und Bearbeitung von kaufmännischen Angeboten für Werklieferverträge (hier Ersatzeile), Reparaturen und Gewährleistungen oder Dienstleistungs- bzw. Serviceverträgen
3. Koordination und Absprache mit Fachabteilungen des Hauses, wie z.B. Instandsetzung, Disposition, Mat Steuerer, Einkauf oder der Rechtsabteilung
4. Steuerung interner und externer Reparaturabläufe einschließlich Kommunikation mit der Güteprüfstelle des Bundes (ZtQ)
5. Kalkulation des Angebotspreises gemäß der Kalkulationsrichtlinie
6. Durchführen von Angebotsverhandlungen/Rücksprachen mit Kunden zu RME-Angeboten für Ersatzteile, Reparaturen oder Dienstleistungen, hierbei Übernahme der kaufmännischen Aspekte im Rahmen von Richtlinien oder nach Abstimmung
7. Kaufmännische Vertragsabwicklung gegenüber dem Kunden (Rechnungen, Lieferpapiere u.a.) und mit beteiligten Fachstellen (bzgl. Versand, Mat-Steuerer, Exportkontrolle u.a.) im Rahmen von Richtlinien oder nach Abstimmung
8. Schnittstelle zur Buchhaltung, Kunde, Versand, Mat-Steuerer, Instandsetzung, Disposition, Mat Steuerer, Exportkontrolle, der Rechtsabteilung, etc.
Ihre Qualifikation:
9. Abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
10. Erfahrungen mit der Vorbereitung und Abwicklung von Exportverträgen sowie der hierzu nötigen Rechtsgrundlagen (z. B. AWG, KWKG und OECD-Richtlinien)
11. Kenntnisse der VO PR 30/53, ABBV, VOL/A und VOL/B sowie der Preise und Preisprüfungen des öffentlichen Auftraggebers
12. Sehr gute Kenntnisse in SAP R/3, MS Office
13. Gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
Ihr Vorteil:
14. Übernahmechance beim Kunden und spannende Einsätze in interdisziplinären, internationalen Projekten innerhalb einer Matrix-Organisation
15. Flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit, Vertrauensarbeitszeit (40 Std./Woche)
16. Strukturierte Einarbeitung durch ein professionelles Onboarding und digitale Tools
17. Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einer fördernden Unternehmenskultur
18. Attraktive Zusatzleistungen: subventioniertes Betriebsrestaurant, kostenloses Wasser, Kaffee und Obst
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