Was Sie bei uns erwartet: Die Aufnahme und Betreuung neu ankommender Bewohner*innen Die Begleitung und Unterstützung der Bewohner*innen in ihrem Alltag Die Unterstützung der Bewohner*innen in ihrem Alltag, z. B. bei Behördenangelegenheiten, Gesundheitsversorgung, Schule, Arbeit Die tägliche Organisation und Verwaltung der Unterkunft (inkl. Hygiene, Sicherheit, Belegung) Die Dokumentation via Belegungssoftware (z. B. An-/Abwesenheiten, Vorfälle) Krisenintervention, Konfliktlösung und psychosoziale Beratung Förderung von Integration und gesellschaftlicher Teilhabe Unterstützung bei Rückkehr- oder Weiterwanderungsberatung Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen, Behörden und Beratungsstellen Kein Schichtdienst: Mo. bis Fr. zwischen 08.00 Uhr-16.30 Uhr Was wir uns von Ihnen wünschen: Ein abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium aus dem sozialen Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung (z.B. Sozialarbeiter / Sozialarbeiterinnen (m/w/d), Sozialpädagogen / Sozialpädagoginnen (m/w/d), Diplompädagogen / Diplompädagoginnen (m/w/d), Psychologinnen / Psychologen (m/w/d) oder Mitarbeitende mit vergleichbarer Qualifikation) Persönliches Engagement und erste Erfahrung in der Arbeit mit Geflüchteten Einfühlungsvermögen und einen sensiblen Umgang mit den besonderen Problemlagen der Bewohner*innen Ein teamorientiertes, flexibles und zielgerichtetes Handeln Die Fähigkeit zur Vermittlung und Deeskalation Eine selbständige, strukturierte und vertrauensvolle Arbeitsweise Gute Kommunikationsfähigkeiten – sowohl mündlich als auch schriftlich - und Entscheidungskompetenz Gute EDV-Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen Worauf Sie sich bei uns freuen dürfen: Eine zunächst auf ein Jahr befristete Voll- oder Teilzeitstelle (16-39 Stunden/Woche) mit der Option auf eine unbefristete Anstellung Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und einer betriebliche Altersvorsorge über die KZVK 30 Tage Urlaub und einen freien AZV-Tag Bezuschussung des Deutschland-Tickets und die Möglichkeit eines Job-Rads Einbringung eigener Ideen und viele Gestaltungsmöglichkeiten Ein gutes und offenes Betriebsklima in einem fröhlichen und tatkräftigen Team mit flachen Hierarchien Die Teilnahme an einem umfangreichen Schulungs- und Weiterbildungskonzept Regelmäßige Teamtage und Supervision Ein familienfreundliches Unternehmen (zertifiziert nach dem Audit berufundfamilie) Keine Schicht-, Wochenendarbeit