Strategisches Recruiting
* Gestaltung und Umsetzung strategischer Einstellungsstrategien für Fach- und Führungskräfte
* Aufbau und Pflege von Talent-Pipelines im Bereich Steuerberatung
* Mitarbeit an der Marktbeobachtung und Active Sourcing zur Gewinnung qualifizierter Kandidaten
* Gestaltung der Candidate Experience vom Erstkontakt bis zur Onboarding-Prozessgestaltung.