EKLUSIVMANDAT: HR Manager (m/w/d) – Schwerpunkt Arbeitsrecht & PersonalentwicklungUnser Auftraggeber ist ein wachsendes, mittelständisches Unternehmen aus dem Bereich Anlagenbau.Ihre AufgabenGanzheitliche Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden sowie Fach- und FührungskräftenSouveräne Bearbeitung arbeitsrechtlicher Fragestellungen und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher VorgabenEigenständige Durchführung und Begleitung von BEM-VerfahrenEnge Zusammenarbeit mit dem Personalleiter und dem ManagementPlanung, Organisation und Weiterentwicklung von Weiterbildungs- und PersonalentwicklungsmaßnahmenAktive Mitwirkung an HR-Projekten sowie Weiterentwicklung von Prozessen und StrukturenAbgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal / Arbeitsrecht oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich mit klarer arbeitsrechtlicher ExpertiseStrukturierte, eigenständige und verantwortungsbewusste ArbeitsweiseKommunikationsstarkes, souveränes Auftreten gegenüber Mitarbeitenden und FührungskräftenHohe Diskretion, Teamfähigkeit und LösungsorientierungWas Sie erwartetEine verantwortungsvolle HR-Rolle mit fachlicher TiefeGezielte Weiterentwicklung mit Perspektive in eine leitende HR-FunktionEin sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen der BrandschutzbrancheAttraktives Gehaltspaket und starke BenefitsKurze Entscheidungswege, Gestaltungsspielraum und ein kollegiales Umfeld #J-18808-Ljbffr