Anstellungsbeginn: 01.08.2026
Bewerbungsfrist: 31.10.2025
Anstellungsart: Ausbildung
Aufgaben/Stellenbeschreibung
Nachwuchsoffensive Stadt Halberstadt
Bücher und digitale Medien sind Ihre Leidenschaft und mit Menschen gehen Sie serviceorientiert mit Kompetenz und Herz um!
Mit IhremOrganisationstalent, Ihrer Recherchelust und Ihrer freundlichen Arttragen Sie zukünftig dazu bei, Wissen für alle Menschen zugänglich zu machen.
Bei uns erhalten Sie eine abwechslungsreiche, praxisnahe Ausbildung in einer modernen Bibliothek mit vielfältigen Aufgaben und einem engagierten Team. Wenn Sie Freude daran haben, vielfältige Aufgaben zu meistern, zu lernen, wie moderne Bibliotheksarbeit funktioniert - von der Medienbeschaffung bis zur Benutzerberatung - dann sind Sie bei uns genau richtig!
Ausbildung mit Perspektive - Werden auch Sie ein Teil im #TeamStadtHalberstadt!
Qualifikationen
Sie bringen mit:
· mindestens einen erfolgreichen Realschulabschluss
· einschlägige Praktika mit entsprechendem Nachweis wären wünschenswert
· ein gutes Allgemeinwissen
· Motivation und Leistungsbereitschaft
· Kommunikations- und Teamfähigkeit
· Interesse an analogen und digitalen Medien
· Interesse an Literatur
· Kreative Ideen und Interesse an Veranstaltungsarbeit mit Kindern und Jugendlichen
· Kenntnisse der deutschen Sprache mindestens im Sprachniveau Stufe C1-C2
Wir bieten
Wir bieten Ihnen:
Moderne und einladende Arbeitsumgebung -Freuen Sie sich auf attraktive und angenehme Arbeitsbedingungen, die zum Wohlfühlen einladen.
Fachkundige und -gerechte Anleitung durch qualifizierte Ausbilder/-innen - Garantiert eine effektive und starke Kompetenzentwicklung.
Prüfungsvorbereitung und Behördenunterricht - Wir sorgen für eine umfassende Prüfungsvorbereitung zur optimalen Unterstützung bei der Erlangung eines erfolgreichen Ausbildungsergebnisses.
Attraktive Ausbildungsvergütung - Neben dem Ausbildungsentgelt erhalten Sie alle tariflichen Leistungen wie Jahressonderzahlung, Abschlussprämie bei einem erfolgreichen erstmaligen Abschluss, 30 Tage Urlaub, Lernmittelzuschuss und vieles mehr nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD)
Übernahmegarantie - Wir übernehmen ausnahmslos bis zur Abschlussgesamtnote "Befriedigend" in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (sofern der Stellenbedarf vorliegt)
Gesundheitsförderung - Profitieren Sie von betrieblichen Maßnahmen zur Gesundheitsförderung.
Spannende Projekte -Austausch mit Auszubildenden aus unserer Partnerstadt Wolfsburg, Content Erstellung für unsere Social Media Kanäle, Mitwirkung bei unseren zahlreichen Veranstaltungen und vieles mehr.
Innovative Arbeitsumgebung - Arbeiten Sie mit modernster Technik und leistungsstarkem Equipment, das Sie bei Ihrer täglichen Arbeit und Lernen unterstützt.
Sie bringen die Voraussetzungen mit und sind an dieser Ausbildung interessiert? Dann richten Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Bitte beachten Sie, dass nur vollständige Bewerbungsunterlagen mit Bewerbungsschreiben, lückenlosem Lebenslauf und Tätigkeitsnachweise, Nachweis des Prüfungszeugnisses über den Schul- und/oder Berufsabschluss bzw. das letzte Schulzeugnis sowie allen qualifizierten Zeugnissen in das Auswahlverfahren einbezogen werden.)
Die Stadt Halberstadt steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
Hinweis zur Schwerbehinderung oder Gleichstellung
Sollte bei Ihnen eine anerkannte Schwerbehinderung oder eine Gleichstellung vorliegen, bitten wir Sie, uns einen entsprechenden Nachweis (z. B. den Schwerbehindertenausweis oder den Gleichstellungsbescheid) zur Verfügung zu stellen.
Bei Einstellungen der Gemeinde können Mitglieder im Einsatzdienst der Feuerwehr dieser Gemeinde nach § 9 Abs. 5 Brandschutzgesetz Land Sachsen-Anhalt (hier Mitglieder der Freiwilligen Feuerwehr) bei gleicher Eignung,Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt werden, wenn nicht andere rechtlich schützenswerte Gründe überwiegen, die in der Person eines anderen Bewerbers liegen.
Die Tätigkeiten sind grundsätzlich in Vollbeschäftigung zu leisten. Besetzungen mit je zwei Teilzeitkräften sind denkbar, wobei gleichzeitige Beschäftigungen an den Arbeitsplätzen ausgeschlossen sind.
Ihre Zukunft beginnt jetzt - bewerben Sie sich!
Bitte nutzen Sie dafür unser Bewerbungsportal.