Karrierechance
Entdecken Sie die Vielfalt eines Produktmanagers in der Gesundheitsbranche
-----------------------------------
Position und Aufgaben
* Steuerung des gesamten Produktportfolios von Gesundheitsprodukten, von der Idee bis zur Markteinführung, einschließlich des Lifecycle-Managements
* Umsatz- und Budgetverantwortung für ausgewählte Produkte
* Koordination der Neueinführung und Weiterentwicklung von Gesundheitsprodukten im Bereich Frauengesundheit in Abstimmung mit internen Stakeholdern und den relevanten Fachabteilungen
* Aufbau und Pflege von Netzwerken mit externen Partnern, Meinungsbildner:innen und Fachkreisen
* Generieren von Consumer Insights, Produktstrategieentwicklung, Erstellung von Markt- und Wettbewerbsanalysen
* Absatzcontrolling und Forecast Management in Zusammenarbeit mit entsprechenden Fachabteilungen
* Erarbeitung und Umsetzung von Market Access Strategien mit internen und externen Experten
* Konzeption und Umsetzung diverser Marketing- & Informationsmaterialien für Fachkreise und Patient:innen in Zusammenarbeit mit Marketing, Brand Management und externen Agenturen
* Entwicklung und Umsetzung von komplexen Multi Channel-Marketingstrategien unter Berücksichtigung aktueller Markttrends und regulatorischer Anforderungen
-----------------------------------
Anforderungsprofil
* Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Marketing, Life Sciences oder einem vergleichbaren Fach
* Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Produktmanagement im Gesundheitsbereich (Rx und OTC)
* Erfahrung im Life-Cycle-Management, Launch- und Kommunikationsstrategien
* Nachweisbar erfolgreich durchgeführte Produkteinführungen und -weiterentwicklungen im Gesundheitsbereich
* Idealerweise haben Sie bereits P&L Verantwortung im Bereich Gesundheit übernommen
* Fundiertes Verständnis für die regulatorischen und rechtlichen Rahmenbedingungen des Arzneimittelmarktes
* Umsetzungsstärke und hands-on Mentalität
* Lösungsorientierung und die Bereitschaft in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten
* Analytisches, strategisches und lösungsorientiertes Denken
* Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und ausgeprägter Teamgeist
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
* Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
-----------------------------------
Vorteile
* Eine spannende Herausforderung in einem jungen, dynamischen Unternehmen, in dem Sie von Anfang an aktiv mitgestalten können – mit viel Eigenverantwortung, kurzen Entscheidungswegen und Raum für Ihre Ideen
* Mitglied in einer flachen Hierarchie und kleinen Teams ohne Matrixstrukturen
* Gleitende Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub
* Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten mit festem jährlichem Weiterbildungsbudget
* Verschiedene Benefits wie z.B. JobRad, EGYM Wellpass, Mitarbeitendenrestaurant, regelmäßige Events