Über uns 1&1 Versatel betreibt das größte alternative Glasfasernetz Deutschlands und forciert als Treiber der Gigabit-Gesellschaft den kontinuierlichen Ausbau des Glasfasernetzes. Als B2B Spezialist der 1&1 Firmengruppe betreuen wir rund 50.000 Geschäftskunden. Werde Teil von etwas Großem! Ihre Aufgaben
* Tragen der strategischen, fachlichen und technischen Verantwortung für die Weiterentwicklung und den Betrieb von Security- und Data-Services
* Planen, Leiten und Umsetzen von abteilungs- und bereichsübergreifenden Security-Projekten inklusive Budget- und Ressourcenverantwortung
* Entwickeln, Betreiben und Optimieren der Security-Infrastruktur mit SIEM- und SOAR-Systemen inklusive Logquellen-Anbindung und Automatisierung
* Definieren, Implementieren und Pflegen von Erkennungsregeln, Incident-Playbooks und Response-Prozessen zur effektiven Behandlung von Sicherheitsvorfällen
* Fachliches Führen, Beraten und technisches Unterstützen des SOC-Teams bei komplexen Security Incidents
* Evaluieren und Einführen neuer Security-Technologien sowie Unterstützen des Vorgesetzten bei der fachlichen Teamkoordination
Das wünschen wir uns
* Umfangreiche Erfahrung in der Netzwerksicherheit, Systemadministration und IT-Infrastrukturen (Windows/Linux)
* Ausgeprägte Kenntnisse in Programmiersprachen (z.B. Python, Bash, Ruby, PowerShell) und in der Entwicklung von Automatisierungslösungen
* Erfahrung in der Erstellung und Verwaltung von Incident Playbooks, Erkennungsregeln (z.B. Yara, Sigma Rules) und in der Durchführung von Sicherheitsanalysen
* Starke analytische Fähigkeiten, Problemlösungskompetenz und die Fähigkeit zur Arbeit in einem dynamischen Umfeld
* Ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder Ausbildung in Informatik, Ingenieurwesen, Informationssicherheit oder einem verwandten Bereich ist wünschenswert. Fortgeschrittene Zertifizierungen in der Cybersicherheit (z.B. CISSP, CISM) sind von Vorteil
* Kenntnisse globaler regulatorischer Standards in der Cybersicherheit wie ISO, NIST, DSGVO
* Sehr gute Deutschkenntnisse
Was wir Ihnen noch sagen möchten
* Unsere Unternehmenskultur : Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur per Du, flache Hierarchien und ein motiviertes Team mit Hands-on-Mentalität.
* Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten : Gezielte Förderung von Interessen, Personalentwicklungsprogramme, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie interne und vielfältige 1&1 Versatel Akademie.
* Ausgezeichnete Arbeitsbedingungen : Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich, mobiles Arbeiten bis zu 2 Tage pro Woche, 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe.
* Office : Ergonomisch ausgestattetes Office, kostenfreie Parkplätze an fast allen Standorten und gute ÖPNV-Anbindung.
* Gesundheitsangebote : Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen, betriebliches Gesundheitsmanagement, arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung, Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
* Vorteile & Zusatzleistungen : Fahrrad-Leasing, Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket, Rabatte für 1&1 Produkte, Corporate Benefits, Jubiliäumsgratifikation sowie eine Mitarbeitende werben Mitarbeitende Empfehlungsprämie.
* Events : Regelmäßige Team Events und ein konzernweites Sommerfest.
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Vielfalt bereichert. Unterschiedliche Kulturen, Nationalitäten, Geschlechter, Altersgruppen, sexuelle Orientierungen und Religionen sowie Menschen mit Behinderungen – wir wünschen uns Vielfalt und fördern sie. Denn nur Teams, die alle Facetten der Gesellschaft widerspiegeln, bieten die besten Rahmenbedingungen für Kreativität und machen ein Unternehmen produktiv und unverwechselbar. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen.
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