HR Specialist - Lohn und Gehalt (m/w/d)
1. edding AG
2. Ahrensburg
3. Berufserfahrung
4. Büro, Verwaltung, Sachbearbeitung
We are pioneers - We strive for a regenerative way of doing business.
Im Rahmen unserer aktuellen strategischen Transformation rückt nachhaltiges Handeln für uns als edding Gruppe noch stärker in den Mittelpunkt: Als profit-for Unternehmen sehen wir wirtschaftlichen Erfolg nicht mehr als das Hauptziel, sondern als eine Ressource, um Gutes zu bewirken. Wir möchten zeigen, dass wir als werteorientiertes Familienunternehmen nachhaltig zu einer besseren Welt beitragen können. Dafür suchen wir erfindungsreiche Menschen, die uns auf dieser Mission unterstützen. Unsere ambitionierten Nachhaltigkeitsziele und unsere Unternehmenswerte Pioniergeist, Empowerment, Authentizität sowie verantwortungsvolles Miteinander erinnern uns täglich daran, was uns bei der edding Gruppe vereint: Der Wille, wirklich etwas zu bewegen und unserer Verantwortung als Unternehmen nachzukommen. Mit den Marken edding, Legamaster und Playroom bieten wir hochwertige Produkte und Lösungen für den privaten und gewerblichen Bedarf. Die Anwendungsvielfalt unserer Produkte reicht dabei von industriellen Spezialanwendungen bis zum kreativen Gestalten, von Visualisierungshilfen wie dem Flipchart bis zum digitalen E-Screen oder Angeboten zur Förderung der Innovationskultur in Unternehmen. Wir möchten Menschen bestärken, ihre Persönlichkeit, Ideen und Gedanken frei auszudrücken und sichtbar zu machen.
Werde Teil des Erfolgs der edding Gruppe mit Sitz in Ahrensburg bei Hamburg. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung als
HR Specialist - Lohn und Gehalt (m/w/d)
in Vollzeit, ab sofort, befristet für 1 Jahr
Das sind Deine Aufgaben:
5. Durchführung der Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis
6. Eigenständige Betreuung als direkter Ansprechpartner in allen Fragen zu Gehalt, Sozialversicherung und Lohnsteuer
7. Erstellung von Zeugnissen und weiteren personalbezogenen Dokumenten im Team
8. Organisation und Pflege von Personalakten sowie Bearbeitung des Schriftverkehrs
9. Unterstützung bei der Einführung unseres HR Managementsystems Personio
10. Pflege und Aktualisierung von Mitarbeiterdaten im HR-Managementsystem Personio
11. Erstellung von Rückstellungsreports im Rahmen der Jahresabschlüsse
Das ist Dein Profil:
12. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
13. Umfangreiche Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung
14. Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
15. Sicherer Umgang mit dem Abrechnungssystem PAISY oder vergleichbaren Programmen
16. Erfahrung mit HR-Managementsoftware Personio wünschenswert
17. Sehr gute Englischkenntnisse für die Kommunikation in einem internationalen Umfeld
18. Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
19. Freundliches und loyales Auftreten – auch bei hoher Arbeitsbelastung
20. Offenheit für Neues und hohe Kundenorientierung, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht
Das bieten wir Dir:
21. Ein profit-for Unternehmen, das durch den Wunsch angetrieben wird, ökologische und soziale Nachhaltigkeit in den Mittelpunkt zu stellen und einen positiven Beitrag für die Gesellschaft zu erzielen
22. Wertschätzende, diverse, innovative und offene Unternehmens- und Duz-Kultur, regelmäßige Events und Community Days
23. Flexibles, hybrides Arbeitszeitmodell
24. Flache Hierarchien sowie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit individuellem Gestaltungsspielraum für eigene Entscheidungen
25. Motiviertes Team mit starkem Zusammenhalt in einem internationalen Umfeld
26. Umfangreiche persönliche und fachliche On- und Offline-Fortbildungsmöglichkeiten
27. Gesundheitsangebote und JobRad-Leasing
28. Zuschuss zum ÖPNV-/Deutschlandticket
29. 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
30. Erstklassige Reputation und höchste Markenbekanntheit
31. Position auch teilzeitgeeignet
Werde Teil eines Teams, das mit Konsequenz auf dem Weg ist, zu beweisen, dass jedes Unternehmen einen Beitrag für eine in Zukunft lebenswerte Welt leisten kann.