Deine Aufgaben Unterstütze das Team bei allen Themen rund um das Pre- und Onboarding. Du wirst unsere globalen Standards fürs Onboarding mitgestalten und eng mit Kollegen im In- und Ausland zusammenarbeiten. Ab August / September für 6 Monate. … konkret heißt das: Vorbereitung & Durchführung unserer Onboarding-Week für HR-Kollegen Implementierung sowie Weiterentwicklung der Onboarding-Prozesse und Standards Planung, Durchführung und Nachbereitung von Terminen und Workshops Unterstützung bei Qualifizierung, Digitalisierung oder Monitoring Dein Profil Studium* im Bereich Personal, BWL, Psychologie oder Kommunikationswissenschaften Affinität für Projektmanagement Freude an der Arbeit im internationalen Team Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift *Bitte füge deiner Bewerbung deinen aktuellen Notenspiegel hinzu. Wir bieten Lidl legt Wert darauf, dass sich deine Zeit bei uns lohnt! Deshalb kannst du bei uns nicht nur deine Finanzen aufbessern (Pflichtpraktikum: 1.000 € p.M. / freiwilliges Praktikum: Gesetzlicher Mindestlohn): Du gewinnst wertvolle Praxiseinblicke in „deinen“ Fachbereich und lernst die Herausforderungen im Tagesgeschäft kennen. Dabei steht dir nicht nur während der Einarbeitung ein fester Ansprechpartner zur Seite. Du hast zu jeder Zeit Zugriff auf das Expertenwissen deines festen Ansprechpartners und das Know-how deiner hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen. Lerne das kollegiale Umfeld und deine beruflichen Möglichkeiten bei Lidl kennen. Und nutze die Chance, dir ein erstes Karrierenetzwerk aufzubauen. Einleitung Eine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstle