Business Development Manager Defense (m/w/d) Stellen-ID: 282746 Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten. Was Dich erwartet: Du entwickelst und steuerst als Business Development Manager Defense (m/w/d) eigenverantwortlich strategisch relevante Technologie- und Lösungspartner. Du steuerst alle partnerbezogenen Themen in den größten und sicherheitskritischsten Projekten und Ausschreibungen. Du baust ein starkes Partnernetzwerk mit Fokus auf MPN, Satellitenlösungen und Mission Critical Communication auf. Du identifizierst neue Marktsegmente mit sicherheitsrelevanten Anforderungen und erschließt diese gezielt. Du entwickelst neue Partnerschaften zur Positionierung in innovativen Produktfeldern und komplexen Bids. Du bist in einem Umfeld tätig, in dem hohe Sicherheitslevel und großer Vertraulichkeit selbstverständlich sind. Was Dich auszeichnet: Abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem oder technischem Schwerpunkt (z. B. Nachrichtentechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Sicherheits- oder Systemtechnik). Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im ICT-Umfeld, idealerweise mit Fokus auf sicherheitskritische Kunden oder Defense-nahe Projekte. Erfahrung in der Führung komplexer, sicherheitskritischer Projekte mit hoher Seniorität. Hervorragendes Beziehungsmanagement auf C-Level und mit Behörden. Ausgeprägte Stärke in Akquise, Verhandlung und Abschluss sicherheitsrelevanter Lösungen. Hohes Maß an Vertraulichkeit. Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden. Deine Stärken und Erfahrungen zählen. Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Und beachten sie bei gleicher Eignung besonders. Wir besetzen diese Stelle am Standort Düsseldorf, Hannover oder München für die Vodafone GmbH. Was wir Dir bieten: Flexibilität: Arbeite nach Absprache mit Deinem Team und Deiner Führungskraft aus dem Büro oder Homeoffice. Auch bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem EU-Ausland sowie aus immer mehr Nicht-EU-Ländern. Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Neben deinem Grundgehalt bekommst Du eine erfolgsabhängige Bonus- oder Provisionszahlung und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge. Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst. Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen. Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV. Wer wir sind: Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung. Together we can.