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Pflegepädagoge (m/w/d)

Bad Homburg
Festanstellung
Ausbildung
Freie Mitarbeit
Hochtaunus Kliniken
Inserat online seit: 31 März
Beschreibung

Mit rund 625 Betten an den Standorten Bad Homburg, Usingen und Königstein ist die Hochtaunus-Kliniken gGmbH der stationäre Vollversorger im Hochtaunuskreis und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität in Frankfurt am Main. Mit unseren Neubauten an den beiden Standorten Bad Homburg und Usingen positionieren wir uns mit einem umfassenden, interdisziplinären und integrierten Angebot in der regionalen Kliniklandschaft.

Für unser Bildungsinstitut am Standort Bad Homburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Pflegepädagoge (m/w/d)

in Voll-/Teilzeit, am Standort Bad Homburg.

Aufgaben

* Planung, Durchführung und Evaluation von theoretischem und praktischem Unterricht in der Pflegeausbildung (z. B. generalistische Pflegeausbildung, Krankenpflegehelfer*in)
* Betreuung und Beratung von Auszubildenden während der theoretischen und praktischen Ausbildung
* Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Curricula sowie innovativen Lehrkonzepten
* Enge Zusammenarbeit mit Praxiseinrichtungen und Kooperationspartnern
* Mitwirkung bei Prüfungen (schriftlich, mündlich, praktisch)
* Beteiligung an schulorganisatorischen und pädagogischen Aufgaben (z.B. Projekte, Evaluation, Qualitätsentwicklung)

Profil

* Abgeschlossenes Studium der Pflegepädagogik (Bachelor oder Master) oder vergleichbare Qualifikation gemäß Pflegeberufegesetz
* Berufsausbildung in der Pflege (z. B. Pflegefachfrau/Pflegefachmann oder Gesundheits- und Krankenpflege)
* Freude an der Arbeit mit jungen Menschen und an der Weitergabe von Wissen
* Pädagogisches Geschick, kommunikative Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein
* Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
* Bereitschaft zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Ausbildung

Wir bieten

* Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Team mit offener, wertschätzender Kultur
* Attraktive Arbeitsbedingungen durch die Tarifanwendung des TVöD-K
* Eine tariflich geregelte betriebliche Altersversorgung
* Ein kostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet
* Eine gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
* Die Möglichkeit zur Nutzung unserer Dienstradleasing-Angebote

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