Stellenbeschreibung
* Zu deinen Aufgaben gehört das Verfolgen gesetzlicher Änderungen im Bereich internationales Steuerrecht, insbesondere im Bereich Transferpreise und Betriebsstätten, Ableiten neuer Complianceanforderungen hieraus und Begleiten der Umsetzung.
* Du verantwortest aktiv in Projekten, bei der Implementierung von neuen Steueranforderungen sowie organisatorischen Veränderungen die Anforderungen aus dem Bereich des internationalen Steuerrechts.
* Das Definieren von steuerrechtlichen Standards für Transferpreis- und Betriebsstättensachverhalte für die Gruppe weltweit inklusive Risikomanagementvorgaben hierfür liegt in deiner Verantwortung.
* Du betreust Steuerprüfungen und behördlichen Verfahren hinsichtlich Fragen des internationalen Steuerrechts.
* Die Prüfung neuer grenzüberschreitender Geschäftsvorgänge zu den unterschiedlichen steuerlichen Anforderungen gehört zu deinem Verantwortungsbereich.
Qualifikationen
* Ausbildung: abgeschlossenes Hochschulstudium oder ggf. Steuerberaterexamen
* Erfahrungen und Know-how: mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Steuerbereich idealerweise in der Steuerabteilung eines multinationalen Konzerns oder bei einer Steuerberatungsgesellschaft; Expertenwissen insbesondere zu Transferpreisen und Betriebsstätten
* Persönlichkeit und Arbeitsweise: Du bist stets verantwortungsbewusst und arbeitest selbstbestimmt und strukturiert; Deine Zuverlässigkeit zeichnet dich aus
* Begeisterung: Du hast Freude an er Arbeit in einem internationalen Netzwerk
* Sprachen: fließendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
*Das Brutto-Jahresgehalt für diese Stelle beträgt gemäß unseren Regelungen mindestens 117.000 EUR bei einer 40h Woche (bei einem vollen Beschäftigungsjahr und Erfüllung der betrieblichen Anspruchsvoraussetzungen). Das konkrete Entgelt ist abhängig von deiner stellenspezifischen Erfahrung. Hinzu kommt eine Beteiligung am Unternehmenserfolg, sowie Arbeitgeberleistungen zur betrieblichen Altersversorgung. Über weitere Details unseres Vergütungspaketes, wie auch (Entgelt-) Entwicklungsmöglichkeiten, sprechen wir mit dir gerne im Laufe des Bewerbungsprozesses.
Zusätzliche Informationen
Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprich uns gerne dazu an.
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess?
Recruiting Team (Personalabteilung)
+49 711 811 27525
Du hast fachliche Fragen zum Job?
Birte Pietsch (Fachabteilung)
+49 711 811 26148
In diesem Team sind wir per du. Werde ein Teil davon! Work #LikeABosch