Mitarbeiter/-in in der Bettenzentrale/Wäscherei am Standort Dülmen 17.04.2026 Christophorus-Kliniken GmbH Dülmen
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Mitarbeiter/-in in der Bettenzentrale/Wäscherei am Standort Dülmen
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Dülmen
Informationen zur Anzeige:
Mitarbeiter/-in in der Bettenzentrale/Wäscherei am Standort Dülmen
Dülmen
Aktualität: 17.04.2026
Anzeigeninhalt:
17.04.2026, Christophorus-Kliniken GmbH
Dülmen
Mitarbeiter/-in in der Bettenzentrale/Wäscherei am Standort Dülmen
Über uns:
Die Christophorus Kliniken GmbH sind ein modernes und leistungsfähiges Schwerpunktkrankenhaus im Münsterland an den Standorten Coesfeld, Dülmen und Nottuln mit insgesamt 620 Planbetten. In 15 Fachabteilungen versorgen unsere rund 2.500 hoch engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jährlich etwa 60.000 Patienten stationär und ambulant. Zur übergeordneten Christophorus Trägergesellschaft mit rund 3.500 Mitarbeitenden gehören weiterhin eine Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie, drei Altenpflegeeinrichtungen sowie ein ambulanter Pflegedienst. Die Christophorus Kliniken sind akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster. Weitere Infos finden Sie hier: 3 Standorte · 15 Fachabteilungen · 620 Betten · 2.200 Mitarbeiter:innen · jährlich 60.000 Patient:innen stationär und ambulant
Aufgaben:
* Wäscheentsorgung
* Aufbereitung und Reinigung der Krankenhausbetten
* Unterstützung bei der Wäscheanlieferung
* Verteilung der Wäsche auf die Stationen
* Bereitstellung/Verräumung der Berufsbekleidung
Qualifikationen:
Teamfähigkeit sowie Einsatzbereitschaft für Wochenendarbeiten (Samstagvormittag)
Wir bieten:
* Möglichkeit der Teilnahme an fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen
* BGM-Angebote, ...
* Viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Leben - seit 2001 »audit berufundfamilie« zertifiziert, z.B.
* U3-Kinderbetreuung, Kinderferienprogramm,
* Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas + Jahressonderzahlungen + zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (5,6% vom Bruttoverdienst zahlen wir zusätzlich in die persönliche Altersvorsorge: Bei bspw. 3.000 Euro brutto sind das über 2.000 Euro im Jahr
* Einarbeitung unter fachlicher Leitung
* Treffen für Mitarbeitende in Elternzeit,
* Vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit
* Wertschätzende Führungskultur
* Viele weitere Benefits für Mitarbeitende (z.B. Fahrrad-Leasing, MA-App, Partner der "Lokalerie" mit vielen Rabatten und Vorteilen bei lokalen Händlern und Dienstleistern...)
* Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
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