Das ist zukünftig dein Job
* Unterstützung bei der gesamten Rekrutierung: vom Erstellen und Veröffentlichen von Stellenanzeigen bis hin zur Einstellung von neuen Mitarbeitern
* Mitwirkung bei der Vorauswahl von Bewerbungen
* Recherche und Identifikation potenzieller Kandidaten auf Plattformen wie LinkedIn und XING
* Koordination von Vorstellungsgesprächen und Kommunikation mit den Bewerbern
* Organisation und Teilnahme an Personalmarketingmaßnahmen wie z.B. Messen, Workshops
* Pflege der Bewerberdatenbank und Unterstützung im Bewerbermanagement
Deine Vorteile bei uns
* Ansprechende Vergütung auf Basis von 20 Wochenstunden
* Flexible Arbeitszeiten, die perfekt zu deinem Studium passen
* Lohnfortzahlung im Krankheitsfall
* Gesetzlicher Urlaubsanspruch
Womit du uns überzeugst
* Eingeschriebener Student:in in Wirtschaft, Technik oder verwandten Fachbereichen
* Erste Erfahrung im Bereich Recruiting oder Personalwesen von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
* Kenntnisse in der Nutzung von sozialen Netzwerken für die Kandidatensuche (LinkedIn, XING)
* Gute organisatorische Fähigkeiten zur Koordination von Vorstellungsgesprächen
* Sorgfalt und Genauigkeit bei der Pflege von Datenbanken
* Gute Deutschkenntnisse erforderlich und Englischkenntnisse von Vorteil
Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online unter der Kennziffer FE60-95660-SW bei Frau Lisa Schneider. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!