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Manager payroll services (m/w/d)

Eschborn
RÖDL
Manager
Inserat online seit: 10 März
Beschreibung

Wegbegleiter und Wegbereiter – RÖDL steht für fachliche Exzellenz. Mit rund 6.000 Kolleginnen und Kollegen ebnen wir Wege weltweit an 116 Standorten in 50 Ländern. Wir setzen auf Unternehmergeist, Eigenverantwortung und gemeinsames Wachstum. für unser Team Payroll Services in Eschborn, Berlin, Hof, Nürnberg oder Plauenin Teil- oder Vollzeit Stellen-ID 8417 Wir gestalten Payroll Services (international Payroll) mit Leidenschaft und Weitblick – jeden Tag ein Stück Zukunft internationaler Gehaltsabrechnung. Werde Teil unseres Payroll Services Teams und bring deine Kompetenz ein, die Personalprozesse unserer Mandanten zuverlässig und effizient zu gestalten. Deine Aufgaben

* Koordination und Organisation komplexer, interdisziplinärer Mandantenprojekte (z. B. lokale und internationale Payroll-Setups, Transitionen, Schnittstellen- und Prozessfragen)
* Operative Verantwortung in der Delivery mit bei Bedarf eigener Mitarbeit in der Payroll-Erstellung und -Abwicklung sowie Sicherstellung einer verlässlichen Umsetzung auch in Aufbauphasen
* Fachliche Führung im Team durch Strukturierung von Aufgaben, Qualitätssicherung sowie Funktion als fachliche Ansprechperson für komplexe Fragestellungen
* Einarbeitung und fachliche Entwicklung von Berufseinsteigern und neuen Teammitgliedern durch Coaching im Projekt- und Tagesgeschäft sowie Know-how-Transfer
* Disziplinübergreifende aktive Einbindung von Experten (z. B. Salary Tax, Global Mobility, Sozialversicherung, Arbeitsrecht) inkl. Koordination der Arbeitspakete und Abstimmung mit dem Mandanten
* Weiterentwicklung von Prozessen und Standards, insbesondere an den Schnittstellen zwischen HR-Systemen und Payroll, sowie Vorantreiben skalierbarer und digitaler Lösungen
* Unterstützung bei Angebotserstellungen und Pitches, Identifikation von Cross-Selling-Potenzialen sowie Pflege und Ausbau von Mandantenbeziehungen
Dein Profil
* Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Payroll Services (lokal und/oder international) sowie Routine in der Steuerung komplexer Mandanten- oder Transformationsprojekte
* Sehr gute Payroll-Praxis mit der Fähigkeit, Payrolls fachlich sicher zu verantworten und bei Bedarf auch selbst zu erstellen (insbesondere in Aufbau- und Übergangsphasen)
* Ausgeprägte Fähigkeit, Themen zu strukturieren, Prioritäten zu setzen und mehrere Stakeholder zielgerichtet zu koordinieren
* Erfahrung in der fachlichen Führung sowie in Coaching, Einarbeitung und der Entwicklung von Mitarbeitenden (insbesondere Berufseinsteigern)
* Sicheres Auftreten in der Mandantenkommunikation sowie Erfahrung in der Unterstützung von Akquise- und Angebotsprozessen
Unser Angebot
* Direkt durchstarten: Strukturierte Einarbeitung, schnelle Teamintegration und frühzeitige Übernahme von Verantwortung
* Langfristige Perspektiven: Klares Karrieremodell, unternehmerische Möglichkeiten, Trainings zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in unserer Inhouse-Akademie
* Top Konditionen: Attraktive Bezahlung, mobiles Arbeiten – auch aus ausgewählten Ländern Europas, flexible Arbeitszeiten, gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
* Gemeinsame Erlebnisse: Ski-Freizeit, Teamtage und Unternehmensevents
* Gesundheit und Mobilität: Zuzahlung zum EGYM Wellpass, breite Gesundheitsförderung, Bike-Leasing sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket

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