Jobbeschreibung
Wir suchen einen erfahrenen HRSpezialisten für die Abteilung Personalverwaltung. Der künftige Mitarbeiter wird Teil eines dynamischen Teams sein, das sich auf innovative Therapieansätze und menschliche Fürsorge konzentriert.
Die Hauptaufgaben umfassen die Administration, Pflege und stetige Weiterentwicklung unserer HR-Suite P&I LOGA, mit Schwerpunkten auf der Abrechnung inklusive Schnittstellen sowie des Haufe Zeugnismanagers. Darüber hinaus wird er Unterstützung bei der Implementierung neuer HR-Tools, -Module und -Prozesse leisten.
Ein wichtiger Aspekt ist die Sicherstellung der termingerechten Umsetzung von Projektzielen und die Regelmäßige Statusberichterstattung. Des Weiteren ist die Sicherstellung der Datenintegrität und -sicherheit innerhalb der HR-Systeme ein zentraler Bestandteil der Tätigkeit. Schulung und Unterstützung von Beschäftigten im Umgang mit den HR-Systemen sind ebenfalls wichtige Aufgaben.
Anforderungen
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Erfahrung in der Systemadministration von HR-Systemen und Erfahrung in der Gehaltsabrechnung
* Kenntnisse im Tarifrecht TVöD-VKA, im Zusatzversorgungsrecht (ZVK) sowie unserer Vorgänger-HR-Softwaren (PWS und Breitenbach) wünschenswert