Ihre Aufgaben
1. Erstellung von arbeitsvertraglichen Dokumenten und Vertragszusätzen
2. Anfertigung von Zeugnissen und anderen personalrelevanten Schriftstücken
3. Pflege und Aktualisierung der HR-Datenbanken sowie der Personalakten
4. Erstellung von Präsentationen und Reports für das HR-Team und das Management
Ihre Qualifikationen
5. abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Personalwesen
6. Erste Berufserfahrung im HR-Umfeld
7. Sehr sichere IT-Kenntnisse in Word, Excel, Powerpoint und SAP
8. Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie Freude an administrativen Aufgaben
Ihre Vorteile
Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.