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Wissenschaftliche mitarbeiterin bzw. wissenschaftlicher mitarbeiter (w/m/d) pädagogik der kindheit

Neubrandenburg
Land Mecklenburg-Vorpommern
Wissenschaftlicher Mitarbeiter
Inserat online seit: 19 Juli
Beschreibung

Ihre Aufgaben

* Konzeption, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Lehrveranstaltungen (bis 7 SWS)
* Beratung, Abnahme und Begutachtung von Prüfungsleistungen einschließlich der Betreuung und Begleitung von Abschlussarbeiten
* Studiengangskoordination, insbesondere Lehrplanung
Studienberatung
* Studiengangsentwicklung und Netzwerkarbeit
* Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung
1. Ihr Profil

* ein erfolgreich abgeschlossenes sozialwissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Universitätsdiplom), vorzugsweise im Bereich der Kindheitspädagogik; ebenfalls berücksichtigt werden Bewerber*innen mit einem einschlägigen Bachelorabschluss, vorzugsweise im Bereich der Kindheitspädagogik, sofern der Erwerb des Masterabschlusses innerhalb der nächsten 12 Monate zu erwarten ist
* ausgewiesene Kenntnisse im Bereich der Pädagogik der Kindheit, insbesondere in der Didaktik/Methodik (Lernwerkstattarbeit), hinsichtlich Konzepten und professionellem Handeln in kindheitspädagogischen Arbeitsfeldern inklusive der Professions- und Qualitätsentwicklung
* nachgewiesene didaktische bzw. fachdidaktische Kenntnisse und Lehrerfahrungen im Bereich der Kindheitspädagogik
* * * *
Von Vorteil:

* Kenntnis der Prozesse in Hochschulstrukturen
* Ausbildung als Erzieher*in
* Tätigkeit in der Fachberatung
* Mitarbeit in kindheitspädagogischen Netzwerken
* Erfahrung in der berufspolitischen Arbeit
* *
2. Das bieten wir Ihnen

* eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
* flexible Arbeitszeiten
* Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
* 30 Tage Urlaub
3. Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren

Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.

Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.

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