Deine Aufgaben:
* Eigenverantwortliche Aufgaben & spannende Projekte: Nach einer strukturierten Einarbeitung übernimmst du eigene Aufgaben und wirst aktiv in Projekte eingebunden
* Einblicke in vielfältige Bereiche: Lerne unser Tagesgeschäft kennen – von Einkauf & Facility Management über Personal und Controlling bis hin zu verschiedenen Sekretariaten im
pädagogischen Bereich
* Praxisnahe Aufgaben: Du bearbeitest kaufmännische und organisatorische Tätigkeiten selbstständig, koordinierst Termine, erstellst Statistiken und Auswertungen und unterstützt unser Team bei allen administrativen Aufgaben
* Unterstützung & Mentoring: Während deiner dreijährigen Ausbildung begleiten dich erfahrene Ausbilder:innen und stehen dir mit Rat und Tat zur Seit
Dein Profil:
* Du hast mindestens einen Realschulabschluss –
Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen!
* Du begeisterst dich für Zahlen und wirtschaftliche Zusammenhänge
* Lernbereitschaft, Neugier und gute
Kommunikationsfähigkeiten zeichnen dich aus
* Teamarbeit macht dir Spaß und du übernimmst gern Verantwortung
* Du möchtest in einer Einrichtung arbeiten, in der du echte Unterschiede im Leben besonderer Menschen machen kannst
Wir bieten dir:
Wertschätzende Arbeitsatmosphäre::
* Respektvoller Umgang – Jeder leistet seinen Part und ist somit ein wichtiger Teil des Teams
* Förderung jedes Einzelnen – Jeder Mitarbeitende ist ein wertvolles Individuum. Wir fördern dich individuell und unterstützen dich in deiner Arbeit Multiprofessionelle Teams – Durch verschiedene Qualifikationen profitieren die Mitarbeitenden voneinander
* Positives, soziales Arbeitsklima innerhalb der Gruppen, offene Kommunikation und ehrliche Wertschätzung
* Regelmäßige Mitarbeiter-Befragungen, um Arbeitsabläufe und das allgemeine Wohlbefinden zu optimieren
Diverse Entwicklungsmöglichkeiten:
* Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Fortbildungen werden i.d.R. arbeitgeberfinanziert und gelten als Arbeitszeit
* Internes E-Learning-Portal für alle Mitarbeiter:innen
* Realistische Aufstiegsmöglichkeiten – offene Leitungsstellen werden bevorzugt intern besetzt
* Trainee-Programm
* Angebot der Supervision (Einzel- und Teamangebote, Fallsupervisionen)
* Mit Stipendium berufsbegleitend studieren
Unternehmenskultur:
* Zusammenhalt und Kollegialität – Bei uns arbeiten die Teams eng und in Anbindung an die Teamleitung zusammen
* Flache Hierarchien mit gelebter Du-Kultur innerhalb der Gruppen
* Private sowie berufliche Anliegen finden stets ein offenes Ohr
* Gemeinsames jährliches Sommerfest
* Gruppeninterne Weihnachtsfeiern werden vom Arbeitgeber bezuschusst